武漢人力資源師培訓(xùn):溧陽HR實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)#43;人力資源考證培訓(xùn)

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溧陽HR實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)#43;人力資源考證培訓(xùn)

常州市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

【授課對(duì)象】:

【上課地點(diǎn)】:溧陽市燕山路75號(hào)三樓(經(jīng)貿(mào)大廈三樓,海關(guān)斜對(duì)面)(江蘇 常州)

【乘車路線】:

【時(shí) 間】:2018-10-13 【瀏覽次數(shù)】:60次 【學(xué)費(fèi)】:¥0

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一、職業(yè)前景:由于我國企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來,因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓(xùn)練,擁有國家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少。據(jù)悉,長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬以上,企業(yè)正呼喚著經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)擁有國家職業(yè)資格證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。

?二、考試介紹:

??? 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試,未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。

?三、培訓(xùn)對(duì)象:在職的HR經(jīng)理或相關(guān)人員,希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的;在校大中專院校的學(xué)生;

?四、培訓(xùn)內(nèi)容:

實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)內(nèi)容:

{}人員招聘、錄用管理實(shí)務(wù)操作

1、如何篩選招聘渠道;

2、擬定有吸引力的招聘啟事;

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項(xiàng);

4、面試流程及注意事項(xiàng)??

5、員工入職表的制作?????

6、員工入職手續(xù)的辦理??

7、穩(wěn)定試用期的新員工???

8、離職員工工作交接程序

9、員工離職手續(xù)辦理流程???

10、常州市勞動(dòng)力管理,招退工管理、檔案管理??????

{}培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

1、員工入職前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立?

2、培訓(xùn)需求分析?????

3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)

5、組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項(xiàng)

6、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?

7、培訓(xùn)效果追蹤???

8、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

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