培訓(xùn)受眾
全國(guó)范圍內(nèi)企事業(yè)單位均可開課。
企業(yè)中基層管理人員
課程時(shí)間:一天
課程收益
8D方法,又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法,是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問(wèn)題的方法,同時(shí)對(duì)于統(tǒng)計(jì)制程管制與實(shí)際的質(zhì)量提升架起了一座橋梁。此課程,旨在教給企業(yè)制程能力偏低時(shí)的解決問(wèn)題方法,面對(duì)顧客投訴及重大不良時(shí),提供解決問(wèn)題的方法,以及任何從暴露出來(lái)的問(wèn)題中,找到疾癥,正本清源,提升管理水平。?
★?通過(guò)生動(dòng)的實(shí)例教導(dǎo)學(xué)員,面對(duì)顧客抱怨及重大不良時(shí)符合邏輯的解決問(wèn)題方法。
培訓(xùn)頒發(fā)證書
頒發(fā)證書
課程內(nèi)容
★?8D工作方法的介紹?
★?主要步驟包括:?
☆?D1:小組成立
目的:成立一個(gè)小組,小組成員具備工藝/產(chǎn)品的知識(shí),有配給的時(shí)間并授予了權(quán)限,同時(shí)應(yīng)具有所要求的能解決問(wèn)題和實(shí)施糾正措施的技術(shù)素質(zhì)。小組必須有一個(gè)指導(dǎo)和小組長(zhǎng)。
關(guān)鍵要點(diǎn):成員資格,具備工藝、產(chǎn)品的知識(shí)
☆D2:?jiǎn)栴}說(shuō)明
目的:用量化的術(shù)語(yǔ)詳細(xì)說(shuō)明與該問(wèn)題有關(guān)的內(nèi)/外部顧客抱怨,如什么、地點(diǎn)、時(shí)間、程度、頻率等。
"什么東西出了什么問(wèn)題"
方法:質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定,F(xiàn)MEA分析
關(guān)鍵要點(diǎn):?
"收集和組織所有有關(guān)數(shù)據(jù)以說(shuō)明問(wèn)題
"問(wèn)題說(shuō)明是所描述問(wèn)題的特別有用的數(shù)據(jù)的總結(jié)
"審核現(xiàn)有數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題、確定范圍
"細(xì)分問(wèn)題,將復(fù)雜問(wèn)題細(xì)分為單個(gè)問(wèn)題
"問(wèn)題定義,找到和顧客所確認(rèn)問(wèn)題一致的說(shuō)明,"什么東西出了什么問(wèn)題",而原因又未知
"風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
☆D3:實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)措施
目的:保證在永久糾正措施實(shí)施前,將問(wèn)題與內(nèi)外部顧客隔離。
(原為唯一可選步驟,但發(fā)展至今都需采用)
方法:FMEA、DOE、PPM
關(guān)鍵要點(diǎn):
評(píng)價(jià)緊急響應(yīng)措施
"找出和選擇最佳"臨時(shí)抑制措施"
"決策
"實(shí)施,并作好記錄
"驗(yàn)證(DOE、PPM分析、控制圖等)
☆D4:確定并驗(yàn)證根本原因
目的:用統(tǒng)計(jì)工具列出可以用來(lái)解釋問(wèn)題起因的所有潛在原因,將問(wèn)題說(shuō)明中提到的造成偏差的一系列事件或環(huán)境或原因相互隔離測(cè)試并確定產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
方法:FMEA、PPM、DOE、控制圖
關(guān)鍵要點(diǎn):
"評(píng)估可能原因列表中的每一個(gè)原因
"原因可否使問(wèn)題排除
"驗(yàn)證
"控制計(jì)劃
☆D5:選擇并驗(yàn)證永久糾正措施
目的:在生產(chǎn)前測(cè)試方案,并對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審以確定所選的校正措施能夠解決客戶問(wèn)題,同時(shí)對(duì)其它過(guò)程不會(huì)有不良影響。
方法:FMEA
關(guān)鍵要點(diǎn):
"重新審視小組成員資格
"決策,選擇最佳措施
"重新評(píng)估臨時(shí)措施,如必要重新選擇
"驗(yàn)證
"管理層承諾執(zhí)行永久糾正措施
"控制計(jì)劃
☆D6:實(shí)施永久糾正措施
目的:制定一個(gè)實(shí)施永久措施的計(jì)劃,確定過(guò)程控制方法并納入文件,以確保根本原因的消除。在生產(chǎn)中應(yīng)用該措施時(shí)應(yīng)監(jiān)督其長(zhǎng)期效果。
方法:防錯(cuò)、統(tǒng)計(jì)控制
關(guān)鍵要點(diǎn):?
"重新審視小組成員
"執(zhí)行永久糾正措施,廢除臨時(shí)措施
"利用故障的可測(cè)量性確認(rèn)故障已經(jīng)排除
"控制計(jì)劃、工藝文件修改
☆D7:預(yù)防再發(fā)生
目的:修改現(xiàn)有的管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、工作慣例、設(shè)計(jì)與規(guī)程以防止這一問(wèn)題與所有類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
關(guān)鍵要點(diǎn):?
"選擇預(yù)防措施
"驗(yàn)證有效性
"決策
"組織、人員、設(shè)備、環(huán)境、材料、文件重新確定
☆D8:小組祝賀
目的:?承認(rèn)小組的集體努力,對(duì)小組工作進(jìn)行總結(jié)并祝賀。
關(guān)鍵要點(diǎn):?
"有選擇的保留重要文檔
"流覽小組工作,將心得形成文件
"了解小組對(duì)解決問(wèn)題的集體力量,及對(duì)解決問(wèn)題做出的貢獻(xiàn)
"必要的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。
主辦單位:蘇州許氏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
時(shí)????間:2013年月25日;?AM09:00—PM16:00??????6?HR
地????點(diǎn):蘇州如家快捷商務(wù)大酒店【寒山寺店】《楓橋路與西環(huán)路交叉口》公交站點(diǎn):來(lái)鳳橋
費(fèi) 用:1650元/人(含教材、茶水、點(diǎn)心、商務(wù)套餐、證書和場(chǎng)地),兩天以上課程不包含住宿費(fèi),但可幫助預(yù)訂賓館。
蘇州許氏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2004年,是一家從事管理咨詢、管理培訓(xùn)于一體的專業(yè)機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái),一直致力于幫助企業(yè)提升績(jī)效、持續(xù)發(fā)展為己任,立志成為中國(guó)管理咨詢領(lǐng)域和培訓(xùn)領(lǐng)域口碑最好的供應(yīng)商。
????蘇州許氏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是依托香港金融管理學(xué)院、香港國(guó)際工商管理學(xué)院、臺(tái)灣大學(xué)、浙江大學(xué)、臺(tái)灣元智大學(xué)管理學(xué)院等名校的知名學(xué)者以及一群學(xué)識(shí)豐富、熱情、務(wù)實(shí)、理念一致、從事顧問(wèn)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理及管理教育工作多年的講師團(tuán)隊(duì),以“務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、耐心、信心”的***為顧***務(wù),不斷進(jìn)取,努力創(chuàng)新,注重咨詢過(guò)程的監(jiān)控,在業(yè)界、顧客群中留下了良好的口碑。
????本公司服務(wù)內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部管理、市場(chǎng)/銷售、物流管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善、品質(zhì)管理、組織結(jié)構(gòu)管理、人力資源管理、持續(xù)改善專案等一系列企業(yè)實(shí)用性培訓(xùn)課程,課程形式包括公開班、廠內(nèi)班……我們提供給企業(yè)、機(jī)構(gòu)的是一套量身訂做的管理體系,從合作前的咨詢溝通、方案中的服務(wù)跟進(jìn),到事后的評(píng)估跟蹤,許氏企管都有自己的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和專家支持,他們堅(jiān)守服務(wù)承諾,以科學(xué)的運(yùn)作方式為客戶提供專業(yè)專注的各類服務(wù)。我們的承諾是讓企業(yè)、機(jī)構(gòu)?“以最小的投入達(dá)成目標(biāo),?同時(shí)管理、素質(zhì)得到最大的提升”。
產(chǎn)品內(nèi)容:
1、品質(zhì)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)物流、財(cái)務(wù)、人力資源等公開課程
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)
3、專業(yè)內(nèi)審員培訓(xùn):ISO9000、ISO14000、TS16949、QC080000、內(nèi)部校驗(yàn)員等
我們的使命:引進(jìn)和研發(fā)世界領(lǐng)先管理技術(shù)、創(chuàng)造和提升企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力
我們的服務(wù)理念:誠(chéng)信、專業(yè)、價(jià)值、創(chuàng)新
經(jīng)營(yíng)目標(biāo):為培訓(xùn)供、求雙方提供增值服務(wù)。
我們的承諾:服務(wù)之心以誠(chéng)為本,服務(wù)手法不斷創(chuàng)新