求學(xué)問校網(wǎng)小編為大家整理了2021年湖北自考商務(wù)談判考試大綱以及部分樣題，大家一起來看看吧！
考核內(nèi)容與考核目標(biāo)
第一章 商務(wù)談判導(dǎo)論
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判的含義、特征、類型、模式、功能及研究對(duì)象和學(xué)習(xí)方法，重點(diǎn)掌握商務(wù)談判的特征，不同類型商務(wù)談判的特點(diǎn)和試用范圍，商務(wù)談判的基本模式與功能及學(xué)習(xí)商務(wù)談判的主要方法。
與上述學(xué)習(xí)目的相適應(yīng)，本章以五節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判的特征、商務(wù)談判的分類、商務(wù)談判的模式及商務(wù)談判的功能、商務(wù)談判的研究對(duì)象和方法。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判的分類、商務(wù)談判的模式
識(shí)記：商務(wù)談判、PRMA談判模式、投資談判、貿(mào)易談判、技術(shù)貿(mào)易談判、雙邊談判、多變談判
理解：商務(wù)談判特征、商務(wù)談判的分類、商務(wù)談判的功能
應(yīng)用：商務(wù)談判的模式矩陣及其應(yīng)用
次重點(diǎn)：
識(shí)記：商務(wù)談判的內(nèi)涵及主要類型
理解：商務(wù)談判的主要類型與特點(diǎn)，包括：快速順進(jìn)式、快速跳躍式、中速順進(jìn)式、中速跳躍式、慢速順進(jìn)式、慢速跳躍式
應(yīng)用：不同商務(wù)談判類型的應(yīng)用
一般：
理解：商務(wù)談判的研究對(duì)象與方法
第二章 商務(wù)談判原理
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判的意識(shí)、商務(wù)談判的基本理論和原則，重點(diǎn)掌握商務(wù)談判的意識(shí)與基本原則。
與上述學(xué)習(xí)目的相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判的意識(shí)、商務(wù)談判的基本理論與商務(wù)談判的原則。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判的理論、商務(wù)談判原則（充分準(zhǔn)備原則、言而有信原則、平等互利原則、求同存異原則、守法原則、效益原則、合時(shí)效性原則）
識(shí)記：對(duì)抗理論、需求理論、系統(tǒng)理論、平衡理論、彈性理論
理解：對(duì)抗理論、需求理論、系統(tǒng)理論、平衡理論、彈性理論的構(gòu)成與特征、商務(wù)談判各項(xiàng)原則的理解，包括：充分準(zhǔn)備原則、言而有信原則、平等互利原則、求同存異原則、守法原則、效益原則、合時(shí)效性原則
應(yīng)用：各種商務(wù)談判理論在商務(wù)談判的應(yīng)用，如需求理論、彈性理論在商務(wù)談判中的應(yīng)用。
“雙方都是贏家”作為商務(wù)談判者的意識(shí)意義是什么？
次重點(diǎn)：商務(wù)談判意識(shí)
識(shí)記：商務(wù)談判意識(shí)、經(jīng)濟(jì)對(duì)抗的一般特征
理解：商務(wù)談判的動(dòng)因：追求利益、謀求合作、尋求共識(shí)
第三章 商務(wù)談判方法
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判的基本方法，重點(diǎn)掌握各種商務(wù)談判方法的不同特點(diǎn)及其運(yùn)用中應(yīng)注意的問題。
與上述學(xué)習(xí)目的相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判一般方法、商務(wù)談判特殊方法級(jí)商務(wù)談判方法的評(píng)價(jià)。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判特殊方法及其評(píng)價(jià)
識(shí)記：原則談判法、硬式談判法、軟式談判法
理解：各種談判方法的利弊，幾種談判方法的比較
應(yīng)用：在商務(wù)談判中不同方法的靈活運(yùn)用，區(qū)別利害得失
為什么原則談判法應(yīng)用范圍最廣？它有什么特點(diǎn)？
硬式談判法的危害性有哪些？
試舉兩例分析說明硬式談判法與軟式談判法的主要區(qū)別。
次重點(diǎn)：商務(wù)談判的一般方法
理解：把談判的重點(diǎn)放在利益而非立場(chǎng)上
把人與問題分開
構(gòu)思彼此有利的方案
堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)
第四章 商務(wù)談判內(nèi)容
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判主要談什么，即商務(wù)談判包括的談判內(nèi)容，重點(diǎn)掌握貨物貿(mào)易談判，技術(shù)貿(mào)易談判的主要內(nèi)容，以便進(jìn)一步認(rèn)識(shí)商務(wù)談判。
與上述學(xué)習(xí)目的相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判中的貨物買賣談判，技術(shù)貿(mào)易談判，服務(wù)貿(mào)易、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、對(duì)外加工裝配業(yè)務(wù)、補(bǔ)償貿(mào)易、工程承包、租賃、合資、合作談判等及其所涉及的主要交易條件。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：貨物買賣談判（概念、特點(diǎn)）、技術(shù)貿(mào)易談判（概念）
識(shí)記：貨物買賣談判、標(biāo)的、品質(zhì)、數(shù)量、包裝、價(jià)格術(shù)語、傭金與折扣、不可抗力、索賠仲裁、技術(shù)貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、專有技術(shù)
理解：貨物買賣談判的主要內(nèi)容、技術(shù)貿(mào)易的方式、技術(shù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的比較、技術(shù)貿(mào)易談判的內(nèi)容
應(yīng)用：貨物貿(mào)易談判中各項(xiàng)條款及價(jià)格術(shù)語在實(shí)際貿(mào)易過程中的應(yīng)用
技術(shù)貿(mào)易談判中技術(shù)的使用范圍、許可程度、價(jià)格支付、保證、索賠、罰款等條款及其在實(shí)踐過程中的應(yīng)用
合作經(jīng)營與合資經(jīng)營談判有什么不同？
簡述租賃談判主要圍繞哪些問題？
次重點(diǎn)：其它形式的談判
識(shí)記：服務(wù)貿(mào)易、合資經(jīng)營、合作經(jīng)營、“三來一補(bǔ)”、租賃、保險(xiǎn)
理解：服務(wù)貿(mào)易的特點(diǎn)與談判內(nèi)容、保險(xiǎn)合同的特征、其他談判合同的主要內(nèi)容
應(yīng)用：服務(wù)貿(mào)易、“三來一補(bǔ)”、合作經(jīng)營、合資經(jīng)營中應(yīng)注意的問題
第五章 商務(wù)談判準(zhǔn)備
一、教學(xué)目的與要求
通過本章節(jié)的學(xué)習(xí)，寫生應(yīng)了解商務(wù)談判的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而為談判工作的順利進(jìn)
行提供良好的保證。
與上述目標(biāo)相適應(yīng)，本章以五節(jié)內(nèi)容介紹商務(wù)談判背景調(diào)查、商務(wù)談判準(zhǔn)備、商務(wù)談判
人員準(zhǔn)備、商務(wù)談判目標(biāo)設(shè)定、商務(wù)談判計(jì)劃制定及商務(wù)談判物質(zhì)條件準(zhǔn)備的主要內(nèi)容。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判背景調(diào)查、商務(wù)談判目標(biāo)、商務(wù)談判計(jì)劃與方案
識(shí)記：談判調(diào)查的目的和要求、案頭調(diào)查法、直接調(diào)查法、實(shí)際觀察法、商務(wù)談判的主題與目標(biāo)
理解：談判調(diào)查的目的與要求、談判背景調(diào)查的內(nèi)容、談判背景調(diào)查的方法與手段、商務(wù)談判目標(biāo)的層次、確定目標(biāo)應(yīng)考慮的因素、制定商務(wù)談判計(jì)劃與方案的基本要求、商務(wù)談判計(jì)劃的主要內(nèi)容
應(yīng)用：談判目標(biāo)多層次性及其在實(shí)際談判中的應(yīng)用
商務(wù)談判的準(zhǔn)備工作包括哪些內(nèi)容？
社會(huì)環(huán)境因素對(duì)商務(wù)談判會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響？
談判人員群體構(gòu)成的基本原則是什么？人員規(guī)模怎樣確定？人員分工與配備方式是什么？
次重點(diǎn)：商務(wù)談判人員的組成
識(shí)記：素養(yǎng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)
理解：談判人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇談判人員的基本原則、談判人員群體構(gòu)成的內(nèi)容
一般：商務(wù)談判物質(zhì)條件
理解：談判地點(diǎn)的選擇、具體談判會(huì)場(chǎng)的選擇、談判會(huì)場(chǎng)的布置與座位安排、食宿安排
第六章 商務(wù)談判程序
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)了解商務(wù)談判的開局、磋商及簽約三個(gè)階段的內(nèi)容、過程、
原則和方法，重點(diǎn)掌握談判各階段的運(yùn)作方式和不同特點(diǎn)。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判的磋商
識(shí)記：詢盤、發(fā)盤、實(shí)盤、虛盤、還盤、接受
理解：詢盤的目的與意義、發(fā)盤的條件、實(shí)盤的特點(diǎn)、虛盤的特點(diǎn)、發(fā)盤的有效期、還盤的條件與具體方法、接受的條件、承諾的撤回、比較實(shí)盤與虛盤
應(yīng)用：發(fā)盤的有效期與接受的表示方法
正式談判階段包括哪些程序（環(huán)節(jié)）？其中哪些環(huán)節(jié)是必不可少的？
如何創(chuàng)造一個(gè)輕松的談判氣氛？
商務(wù)談判的磋商包括哪些環(huán)節(jié)？各環(huán)節(jié)的基本涵義？
發(fā)盤一般具備哪些條件？發(fā)盤失效的條件是什么？
次重點(diǎn)：商務(wù)談判的開局、商務(wù)談判的簽約
識(shí)記：陳述
理解：營造談判氣氛、開場(chǎng)陳述的內(nèi)容與技巧、談判過程中的摸底、簽約過程及其有關(guān)問題的磋商、合同訂立的基本原則和特征、書面合同的構(gòu)成、國內(nèi)貿(mào)易合同的內(nèi)容、涉外商務(wù)合同的形式與條款、無效合同的界定
第七章 商務(wù)談判策略
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判過程中開局階段、磋商階段和簽約階段的基本策略，
重點(diǎn)掌握各階段商務(wù)談判策略運(yùn)用的特點(diǎn)及注意的問題。
與上述學(xué)習(xí)目的相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容著重介紹談判開局階段的談判策略、商務(wù)談
判磋商階段的談判策略及商務(wù)談判簽約階段的談判策略。
二、考核知識(shí)點(diǎn)和考核目標(biāo)
重點(diǎn)：磋商階段的談判策略
識(shí)記：比照還價(jià)法、反攻還價(jià)法、求疵還價(jià)法
理解：磋商階段談判策略的種類：投石問路策略、渾水摸魚策略、報(bào)價(jià)策略、討價(jià)還價(jià)策略、
讓步策略、價(jià)格讓步策略以及欲擒故縱、出其不意、黑臉白臉、攻心策略的具體內(nèi)容及注意事項(xiàng)。
應(yīng)用：讓步策略的原則與價(jià)格讓步策略如“切香腸”策略、先苦后甜策略、折中調(diào)和策略等具體應(yīng)用。
如何才能營造好談判初期良好的談判氣氛？
商務(wù)談判中的先報(bào)價(jià)與后報(bào)價(jià)各有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
次重點(diǎn)：開局階段的談判策略、簽約階段的談判策略
理解：開局階段注重創(chuàng)造良好的氣氛，做好開局陳述與察言觀色。簽約階段理解最后通牒策略、最后報(bào)價(jià)策略、最后讓步策略、場(chǎng)外交易策略、速戰(zhàn)速?zèng)Q策略，強(qiáng)調(diào)雙贏策略的具體內(nèi)容。
第八章 商務(wù)談判技巧
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判技巧在商務(wù)談判中的重要作用，重點(diǎn)掌握商務(wù)談判的
語言技巧、行為語言技巧和簽訂合同的技巧。
與上述學(xué)習(xí)目的相適應(yīng)，本章以四節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判中的語言技巧、商務(wù)談判
中的行為語言技巧、處理商務(wù)談判僵局的技巧及簽訂商務(wù)合同的技巧。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判中的語言技巧和行為語言技巧、僵局處理的技巧
識(shí)記：專業(yè)語言、法律語言、外交語言、文學(xué)性語言、軍事性語言、傾聽、談判僵局、說服法、例證法、合并法、反問法
理解：商務(wù)談判語言的類型，商務(wù)談判語言的運(yùn)用，商務(wù)談判中的語言技巧，包括：提問的類型與技巧，應(yīng)答的技巧，溝通的技巧，敘述的技巧，包括陳述、闡述問題與說服的技巧，商務(wù)談判的語言禁忌，語言溝通的藝術(shù)，行為語言技巧擇包括傾聽的技巧：傾聽的作用、規(guī)則、影響因素與技巧，查看的技巧：要查看眼睛的語言、眉毛的語言、嘴巴的語言、四肢的語言、腰、腹部的語言、肋部、肩部的語言，談判者攜帶物品的語言以及無聲語言的運(yùn)用。處理商務(wù)談判僵局的技巧中要掌握產(chǎn)生僵局的原因，避免出現(xiàn)僵局的原則、掌握處理僵局的方法。
應(yīng)用：各種談判技巧與處理僵局原則的實(shí)際運(yùn)用
商務(wù)談判語言有哪些類型？
在商務(wù)談判中，如何有效地實(shí)現(xiàn)與對(duì)方的“認(rèn)同”？
行為語言的運(yùn)用在商務(wù)談判中有何作用？
商務(wù)談判中不宜向?qū)Ψ教岢瞿男﹩栴}？
一般：簽訂商務(wù)合同的技巧
識(shí)記：合同
理解：簽訂書面合同應(yīng)注重的問題
第九章 商務(wù)談判素質(zhì)
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生理解與掌握正確的商務(wù)談判心理、思維和倫理，克服心理
障礙，糾正思想偏差，遵守談判規(guī)則，以取得商務(wù)談判的預(yù)期效果。
與上述學(xué)習(xí)目標(biāo)相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判的心理、思維和倫理的主
要內(nèi)容。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判心理、商務(wù)談判思維
識(shí)記：談判心理、散射思維、跳躍思維、逆向思維
理解：談判心理禁忌、談判中的心理戰(zhàn)、談判者的心理素質(zhì)要求、談判思維的要素、談判思維藝術(shù)、辨證思維與談判思維中的詭辯。
應(yīng)用：心理戰(zhàn)及思辨法在實(shí)際談判中的應(yīng)用
商務(wù)談判的前提條件是什么？
怎樣理解“思維”的概念？
談判的目標(biāo)與談判的標(biāo)準(zhǔn)哪一個(gè)更重要？
喜怒形于色與喜怒不形于色，哪一種方式更有利于談判？
商務(wù)談判的倫理基礎(chǔ)是什么？一般有哪些方面的要求？
次重點(diǎn)：談判的倫理
識(shí)記：職業(yè)道德、誠實(shí)守信原則、坦誠相待原則、平等互利原則
理解：談判的職業(yè)道德的內(nèi)涵、談判的倫理與法律、談判倫理的準(zhǔn)則、談判過程中的倫理特征
應(yīng)用：談判中各項(xiàng)倫理準(zhǔn)則在實(shí)踐中的運(yùn)用。
第十章 商務(wù)談判禮儀
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解商務(wù)談判中的禮節(jié)與禮儀，重點(diǎn)掌握不同場(chǎng)合、不同背景及環(huán)
境下禮節(jié)與禮儀的具體運(yùn)用。
與上述學(xué)習(xí)目標(biāo)相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容著重介紹商務(wù)談判人員的基礎(chǔ)禮儀、商務(wù)談
判場(chǎng)合禮儀及涉外商務(wù)談判禮儀等。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判人員的基礎(chǔ)禮儀及談判場(chǎng)合的禮儀
理解：商務(wù)談判人員的儀容、儀表、儀態(tài)。拜訪禮儀、會(huì)客禮儀、餐飲禮儀、會(huì)議禮儀、道別禮儀。
應(yīng)用：注意談判人員的服飾、舉止、談吐的外在得體，端莊尊嚴(yán)。
儀表修飾的通常原則有哪些？
如何才能擁有文明優(yōu)雅的談吐？
商務(wù)談判場(chǎng)合的禮儀包括哪些方面的內(nèi)容？
與阿拉伯商人打交道應(yīng)該注意哪些方面？
一般：涉外商務(wù)談判禮儀的注意事項(xiàng)
理解：要求理解美國人、德國人、英國、阿拉伯人、日本人、俄羅斯人等不同國家、不同民族、不同地域的人他們的價(jià)值觀、消費(fèi)習(xí)慣、生活方式、文化背景、日常好惡與禁忌等，做到商務(wù)談判中的有備無患。
第十一章 商務(wù)談判管理
一、教學(xué)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解和掌握商務(wù)談判各個(gè)環(huán)節(jié)管理的主要內(nèi)容，提高有效地組織商
務(wù)談判活動(dòng)的能力。
與上述目標(biāo)相適應(yīng)，本章以三節(jié)內(nèi)容重點(diǎn)介紹商務(wù)談判人員管理、商務(wù)談判信息管理
及商務(wù)談判后的管理。
二、考核知識(shí)點(diǎn)與考核目標(biāo)
重點(diǎn)：商務(wù)談判信息管理
理解：信息在商務(wù)談判中的重要性、商務(wù)談判信息管理內(nèi)容
次重點(diǎn)：商務(wù)談判人員的管理、商務(wù)談判后的管理
理解：商務(wù)談判人員的選拔、商務(wù)談判人員的培訓(xùn)、商務(wù)談判人員的檢測(cè)、商務(wù)談判人員的考核與獎(jiǎng)勵(lì)、商務(wù)談判的總結(jié)、加強(qiáng)與對(duì)方的聯(lián)系以及商務(wù)談判資料的保密。
應(yīng)用：商務(wù)談判人員應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)？
商務(wù)談判人員培訓(xùn)的內(nèi)容和方法有哪些？
如何對(duì)商務(wù)談判人員的素質(zhì)與能力進(jìn)行檢測(cè)？
企業(yè)應(yīng)怎樣加強(qiáng)對(duì)商務(wù)談判信息的管理？
你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)如何對(duì)商務(wù)談判人員進(jìn)行有效的激勵(lì)？
商務(wù)談判后的管理包括哪些方面的內(nèi)容？如何看待商務(wù)談判后的管理的？
有關(guān)說明與實(shí)施要求
一、考核的能力層次表述
本大綱在考核目標(biāo)中，按照“識(shí)記”、“理解”、“應(yīng)用”三個(gè)能力層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的能
力層次要求。各能力層次為遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系，后者必須建立在前者的基礎(chǔ)上，其含義是：
識(shí)記：能知道有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)的含義，并能正確認(rèn)識(shí)和表述，是低層次的要求。
理解：在識(shí)記的基礎(chǔ)上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系，是較高層次的要求。
應(yīng)用：在理解的基礎(chǔ)上，能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法聯(lián)系學(xué)過的多個(gè)知識(shí)點(diǎn)分析和解決有關(guān)的理論問題和實(shí)際問題，是最高層次的要求。
二、教材
1、指定教材：《商務(wù)談判技術(shù)》陳向軍，武漢大學(xué)出版社，2009年版
2、參考教材
三、自學(xué)方法指導(dǎo)
1、在開始閱讀指定教材某一章之前，先翻閱大綱中有關(guān)這一章的考核知識(shí)及對(duì)知識(shí)點(diǎn)的能力層次要求和考核目標(biāo)，以便在閱讀教材時(shí)做到心中有數(shù)，有的放矢。
2、閱讀教材時(shí)，要逐段細(xì)讀，逐句推敲，集中精力，吃透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，對(duì)基本概念必須深刻理解，對(duì)基本理論必須徹底弄清，對(duì)基本方法必須牢固掌握。
3、在自學(xué)過程中，既要思考問題，也要做好閱讀筆記，把教材中的基本概念、原理、方法等加以整理，這可從中加深對(duì)問題的認(rèn)知、理解和記憶，以利于突出重點(diǎn)，并涵蓋整個(gè)內(nèi)容，可以不斷提高自學(xué)能力。
4、完成書后作業(yè)和適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)練習(xí)是理解、消化和鞏固所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)分析問題、解決問題及提高能力的重要環(huán)節(jié)，在做練習(xí)之前，應(yīng)認(rèn)真閱讀教材，按考核目標(biāo)所要求的不同層次，掌握教材內(nèi)容，在練習(xí)過程中對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行合理的回顧與發(fā)揮，注重理論聯(lián)系實(shí)際和具體問題具體分析，解題時(shí)應(yīng)注意培養(yǎng)邏輯性，針對(duì)問題圍繞相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行層次（步驟）分明的論述或推導(dǎo)，明確各層次（步驟）間的邏輯關(guān)系。
四、對(duì)社會(huì)助學(xué)的要求
助學(xué)學(xué)時(shí)：本課程共5學(xué)分，建議總學(xué)時(shí)90學(xué)時(shí)，其中助學(xué)課時(shí)分配如下：
1、應(yīng)熟知考試大綱對(duì)課程提出的總要求和各章的知識(shí)點(diǎn)
2、應(yīng)掌握各知識(shí)點(diǎn)要求達(dá)到的能力層次，并深刻理解對(duì)各知識(shí)點(diǎn)的考核目標(biāo)。
3、輔導(dǎo)時(shí)，應(yīng)以考核大綱為依據(jù)，指定的教材為基礎(chǔ)，不要隨意增刪內(nèi)容，以免與大綱脫節(jié)。
4、輔導(dǎo)時(shí)，應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo)，宜提倡“認(rèn)真閱讀教材，刻苦鉆研教材，主動(dòng)爭取幫助，依靠自己學(xué)通”的方法。
5、輔導(dǎo)時(shí)，要注意突出重點(diǎn)，對(duì)考生提出的問題，不要有問即答，要積極啟發(fā)引導(dǎo)。
6、注意對(duì)應(yīng)考者能力的培養(yǎng)，特別是自學(xué)能力的培養(yǎng)，要引導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí)，在自學(xué)過程中善于提出問題，分析問題，做出判斷，解決問題。
7、要使考生了解試題的難易與能力層次高低兩者不完全是一回事，在各個(gè)能力層次中會(huì)存在著不同難度的試題。
五、關(guān)于命題考試的若干規(guī)定
（包括能力層次比例、難易度比例、內(nèi)容程度比例、題型、考試方法和考試時(shí)間等）
1、本大綱各章所提到的內(nèi)容和考核目標(biāo)都是考試內(nèi)容。試題覆蓋到章，適當(dāng)突出重點(diǎn)。
2、試卷中對(duì)不同能力層次的試題比例大致是：“識(shí)記”為 30 %、“理解”為 50 %、“應(yīng)用”為 20 %。
3、試題難易程度應(yīng)合理：易、較易、較難、難比例為2：3：3：2
4、每份試卷中，各類考核點(diǎn)所占比例約為：重點(diǎn)占65%，次重點(diǎn)占25%，一般占10%.
5、試題類型一般為： 名詞解釋 單項(xiàng)選擇 多項(xiàng)選擇 簡答題 論述題
6、考試采用閉卷筆試，考試時(shí)間150分鐘，采用百分制評(píng)分，60分合格。
六、題型示例
（一）名詞解釋
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：
答：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指人們從事智力勞動(dòng)形成知識(shí)產(chǎn)品后依法取得并享有對(duì)該知識(shí)產(chǎn)品的權(quán)力，它包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。
（二）單項(xiàng)選擇題
1、專利的保護(hù)期一般為：
A、5-10年，B、10-20年，C、20-30年，D、30-50年
答：B
（三）多項(xiàng)選擇題
1、商務(wù)談判的動(dòng)因有：
A、追求利益，B、謀求合作，C、尋求共識(shí)，D、彈性需求 E、-------
答：A、B、C
（四）簡答題
1、簡述商務(wù)談判的原則。
答：商務(wù)談判的原則有：充分準(zhǔn)備原則、言而有信原則、平等互利原則、求同存異原則、守法原則。
（五）論述題
1、論述商務(wù)談判中傾聽的技巧。
答：在商務(wù)談判中，傾聽的技巧有“五要”、“五不要”?！拔逡笔且獙Ｐ闹轮尽⒓芯Φ厝ヂ?，要通過記筆記來集中精力，要有鑒別地傾聽對(duì)手發(fā)言，要克服先人為主的傾聽做法，要?jiǎng)?chuàng)造良好的談判環(huán)境；“五不要”是不要因搶著說和急于反駁而放棄傾聽，不要使自己陷入爭論，不要為了急于判斷問題而耽誤傾聽，不要回避難以應(yīng)付的話題，不要避免交往的責(zé)任。（以上是答案要點(diǎn)，要求展開論述）
以上就是小編為大家整理的2021年湖北自考商務(wù)談判考試大綱以及部分樣題，大家要根據(jù)考試大綱好好復(fù)習(xí)，祝大家有個(gè)好成績。
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