很多同學初入職場，想要升職加薪就要提升職場能力，那要如何提升職場能力？

　　1.讓自己富有工作效率。有很多人忙碌了一整天，卻沒有忙出個所以然，沒有做好什么工作。一個真正的職場高手是可以將對自己的時間進行管理的，讓自己的每一個小時、每一分鐘都能夠得到合理的利用，讓自己在適合的時間做好該做的事情，不僅干得快，而且還干得好。先把自己要做的事情劃分出優(yōu)先次序，把精力聚焦在重要的事情上面，碎片化的時間可以處理一些瑣碎的事情，合理的安排工作，使自己在有限的時間里產(chǎn)量得更好。

　　2.提升分析思考能力。在工作的過程中我們會遇到很多意想不到的難題，逃避要處理的問題不是一個成熟的職場人會做的成熟決定、保持勇于面對的精神、理智的工作態(tài)度、敏銳的觀察力來分析事情的情況，給予領導解決建議或方案。一個善于思考的人在領導交代任務的時候會多想一層，多和領導做溝通、根據(jù)對方的想法、有分寸的給予對方合心意的解決方案，得到領導的賞識。

　　3.學習能力是決定職場競爭能力的關鍵。我們不可能一直處在一成不斷的環(huán)境當中，想要更好的適應環(huán)境，我們需要根據(jù)環(huán)境的要求不斷學習不斷完善，缺什么東西就補什么東西，讓自己所學習、吸收的新知識可以更好的改變自己的工作能力、工作狀態(tài)，如果你感到工作力不從心了、如果你覺得和同事相比還有很多不足之處，那么你該充電了。利用公司或是企業(yè)的培訓機會、和同事、同行請教的機會、利用工作中實踐學習的機會讓自己接觸更多的新東西，使自己的知識面得到拓展。當你累積一定的知識和經(jīng)驗的時候這些知識一定會助你的一臂之力。

　　現(xiàn)在大家知道在在職場中，要如何來提升自己的職場能力了吧！