領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)工作坊

鼎睿獨(dú)創(chuàng)自我管理能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理能力提升實(shí)戰(zhàn)修煉營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作坊，為企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人管理能力提升提供“一站式”綜合服務(wù)。引入國(guó)內(nèi)和國(guó)際成熟職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程，為客戶提供管理勝任力測(cè)評(píng)、管理提升培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)地“操刀”演練、專(zhuān)家工作坊式輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“實(shí)戰(zhàn)化” 。

管理是用正確的方法做事，領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事，你不必期望天生具有領(lǐng)袖特質(zhì)，因?yàn)榇蟛糠诸I(lǐng)導(dǎo)者并非是“天造英才”;

領(lǐng)導(dǎo)者并不是說(shuō)你被任命或坐在某個(gè)位置上，而是具有影響力，讓別人心悅誠(chéng)服地追隨你才是領(lǐng)導(dǎo)。

好的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)只是一個(gè)命令者，他在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時(shí)隨著任務(wù)、目標(biāo)、及完成此目標(biāo)的員工和環(huán)境情境的不同來(lái)調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者是通過(guò)有效的學(xué)習(xí)錘煉出來(lái)的，這就是鼎?！邦I(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)戰(zhàn)工作坊”能帶給您的領(lǐng)導(dǎo)力提升學(xué)習(xí)的魅力。

【課程特色】

1、國(guó)際國(guó)內(nèi)唯一一套系統(tǒng)性管理課程體系：全面、系統(tǒng)奠定團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)，把握管理角色、探討方法，演練管理工具，有效縮短成熟管理的成長(zhǎng)周期;
2、開(kāi)創(chuàng)管理課程企業(yè)實(shí)地“操刀”創(chuàng)新模式：首創(chuàng)管理專(zhuān)家主講、課堂現(xiàn)場(chǎng)演練、企業(yè)實(shí)地“操刀”、管理思想工具化的四位一體的教學(xué)模式;
3、階梯型管理課程體系：課程體系從《自我管理能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》-《團(tuán)隊(duì)管理技能提升修煉營(yíng)》-《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作坊》，根據(jù)管理提升的學(xué)習(xí)需要，彈性靈活選擇課程;
4、行業(yè)資深實(shí)戰(zhàn)派老師主講：標(biāo)桿性企業(yè)高層管理者，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格師資培訓(xùn)和考核的資深管理人士聯(lián)合主講;
5、實(shí)戰(zhàn)工作坊式演練：?jiǎn)?dǎo)式教學(xué)，課程嵌入“實(shí)戰(zhàn)工作坊”式演練，導(dǎo)師與學(xué)員全程實(shí)戰(zhàn)演練;
6、教練技術(shù)驅(qū)動(dòng)全程：課程全程嵌入教練技術(shù)，幫助渴望成長(zhǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)并發(fā)現(xiàn)自身存在的價(jià)值和潛力，為實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域目標(biāo)或人生目標(biāo)提供強(qiáng)大的推動(dòng)力;
7、課程案例標(biāo)桿化：以具有典型代表性的管理實(shí)踐案例為標(biāo)桿，提供具體實(shí)踐技巧和方法;
8、課程服務(wù)公益化：如果您是深圳失業(yè)女性、殘障人士，我們每個(gè)班級(jí)會(huì)提供2個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)名額，希望能夠通過(guò)我們傳遞的正能量，為更多的人帶來(lái)希望和溫暖。

【課程收益】

1、以本土真實(shí)的案例解析，深度破譯中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀與困境，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力理論知識(shí);
2、以震撼心靈的行動(dòng)體驗(yàn)，掌握領(lǐng)導(dǎo)者的心智拓展與心性修煉的方法，全方位認(rèn)知自己的心智模式，促成深層次的心智蛻變，快速解除個(gè)人、事業(yè)、生活中的困惑，清晰工作及生活的目標(biāo);
3、以全情投入的情景訓(xùn)練，全面塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者的核心特質(zhì)，掌握企業(yè)教練四大關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)思考的思維方式，學(xué)會(huì)如何打造教練型組織的有效方法，迅速提升個(gè)人的魅力與非職務(wù)影響力;
4、以激情四射的思想碰撞，感悟豐富的領(lǐng)導(dǎo)智慧，汲取行之有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力，少用管控力，有效領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，做基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。

【課程綱要】

模塊一：班級(jí)破冰??
、建立團(tuán)隊(duì)
：激情99秒
：尖鋒時(shí)刻
：合力高V
：溝通制勝
??

模塊二：領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)力

模塊三：企業(yè)全面系統(tǒng)管理??

（效率及效力）的董事會(huì)



??

模塊四：企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系設(shè)計(jì)和優(yōu)化

模塊五：領(lǐng)導(dǎo)用人育人藝術(shù)??
、用、育、留



??

模塊六：全面財(cái)務(wù)管理

模塊七：領(lǐng)導(dǎo)的公眾表達(dá)藝術(shù)??



“心門(mén)情?！??

模塊八：領(lǐng)導(dǎo)的教練技術(shù)

模塊九：企業(yè)信息化戰(zhàn)略與決策??




??

模塊十：畢業(yè)典禮與社會(huì)責(zé)任日

【報(bào)讀對(duì)象】

，期望成功的職場(chǎng)精英;
，工作八年或以上即可報(bào)讀;
，有十年或以上工作經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)過(guò)企業(yè)走訪，審核通過(guò)后即可報(bào)讀;

【考試與證書(shū)】

：報(bào)讀訓(xùn)練營(yíng)課程，參加考前沖刺課程即可參加中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間安排的書(shū)面閉卷考試，通過(guò)對(duì)應(yīng)級(jí)別考試后可申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證證書(shū)》;
：國(guó)務(wù)院國(guó)資委中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā);
: 《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證證書(shū)》采用防偽性造紙的印刷，證書(shū)按照全國(guó)統(tǒng)一的格式，凡通過(guò)資格認(rèn)證已獲得證書(shū)者,將錄入全國(guó)經(jīng)理人才庫(kù)。

【增值服務(wù)】

[管理人大講堂]:每年至少12次，標(biāo)桿性企業(yè)高管主講，鼎睿學(xué)員免費(fèi)參加
[管理人書(shū)房]:管理書(shū)籍推薦，免費(fèi)借閱，讀書(shū)會(huì)分享，鼎睿學(xué)員免費(fèi)享受
[管理人俱樂(lè)部]:學(xué)員間拓展交流、合作平臺(tái)，精英薈萃，廣聚天下人脈
[學(xué)員講師團(tuán)]:提供專(zhuān)業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)講師核心技能訓(xùn)練，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員推薦至企業(yè)巡講
[管理優(yōu)化同盟會(huì)]:專(zhuān)家?guī)ш?duì)，走入中小企業(yè)，為中小企業(yè)管理優(yōu)化貢獻(xiàn)一份專(zhuān)業(yè)力量
[免費(fèi)復(fù)訓(xùn)]:鼎睿學(xué)員兩年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)價(jià)值最大化
[招聘服務(wù)]:搭建人才與企業(yè)對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值騰飛
[鼎睿公益]:幫助失業(yè)、殘障人士，傳遞希望和溫暖