威海人力資源師培訓(xùn)開始報(bào)名報(bào)考條件 教材

2012年人力資源管理師（助、師、高級(jí)）認(rèn)證考試
特推出保過班?招生簡(jiǎn)章
一、輔導(dǎo)目標(biāo)?
嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過鑒定考試取得職業(yè)資格證書。?
二、適用對(duì)象?
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。?
三、報(bào)考條件
（一）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）保過班?（符合下列條件之一者）
1、取得管理員證書?+?3年工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科學(xué)位（含同等學(xué)歷）
3、?？茖W(xué)位＋3年工作經(jīng)驗(yàn)
4、高中或中專學(xué)位＋6年工作經(jīng)驗(yàn)

（二）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）保過班（符合下列條件之一者）
1、取得助理師證書?+?4年工作經(jīng)驗(yàn)
2、碩士學(xué)位?+?2年工作經(jīng)驗(yàn)
3、本科學(xué)位?+?5年工作經(jīng)驗(yàn)
4、中專以上學(xué)位?+?13年工作經(jīng)驗(yàn)

（三）、高級(jí)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）（符合下列條件之一者）
1、取得人力資源管理師資格（二級(jí)）+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科學(xué)歷+9?年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、碩士學(xué)位+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4、博士學(xué)位+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

四、授課及考試時(shí)間
學(xué)習(xí)時(shí)間為3個(gè)月，學(xué)習(xí)結(jié)束后由煙臺(tái)培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織報(bào)名參加全國職業(yè)資格鑒定考試。考試時(shí)間分別為每年的5月、11月。

五、師資特色?
國家人力資源和社會(huì)保障部資格認(rèn)證指定講師，均參與全國職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)制定和教材編寫，長(zhǎng)期從事人力資源管理職業(yè)資格考試培訓(xùn)的高級(jí)師資，應(yīng)試較高的通過率。
六、報(bào)名程序?
1、填寫全國統(tǒng)一的《職業(yè)資格鑒定報(bào)名表》
2、提供以下資歷證明：?1)學(xué)歷證書、身份證原件審驗(yàn)及復(fù)印件各1份。
2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明。
3)交正面免冠近照2寸3張，1寸2張（背面注明姓名）。
七、證書：
學(xué)習(xí)結(jié)束后，由煙威培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織報(bào)名參加全國職業(yè)資格鑒定考試。成績(jī)合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部核發(fā)《職業(yè)資格證書》。
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