威海高級人力資源師培訓(xùn)報考條件教材

《高級人力資源師》考試培訓(xùn)?
（權(quán)威認(rèn)證：考試合格由人力資源和社會保障部頒證）
根據(jù)國家勞動和社會保障部[2002]35號令，在全國開展企事業(yè)人力資源管理人員等職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定工作，從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試，通過考試后執(zhí)證上崗。國家勞動和社會保障部人力資源管理師證書：全國通行，國際接軌；?求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
一、適用對象?
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源相關(guān)工作人員。?
二、報考條件：?高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）（符合下列條件之一者）
1、取得人力資源管理師資格（二級）+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗+結(jié)業(yè)證
2、本科學(xué)歷?+?9?年本職業(yè)工作經(jīng)驗+結(jié)業(yè)證
3、碩士學(xué)位?+?6年本職業(yè)工作經(jīng)驗+結(jié)業(yè)證
4、博士學(xué)位?+?3年本職業(yè)工作經(jīng)驗+結(jié)業(yè)證

三、授課及考試時間

四、師資特色?
本次輔導(dǎo)由勞動部認(rèn)定師資、教材編審專家全程主講：
1、權(quán)威的師資陣容
　　本次輔導(dǎo)由國家勞動部指定人力資源管理師培訓(xùn)師資王全一老師主講，王老師目前擔(dān)任環(huán)球培訓(xùn)機構(gòu)專聘的人力資源管理專業(yè)教學(xué)研究顧問及二級和高級課程輔導(dǎo)老師,多年豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗，對考試重點題型結(jié)合知識點的解題思路、答題技巧講解、點評、濃縮命題點有著獨特的見解，對考試重點、難點把握準(zhǔn)確，在人力資源師輔導(dǎo)界享有很高的評價。
2、高質(zhì)量的教學(xué)答疑
　　優(yōu)秀教師答疑專家，解答快速準(zhǔn)確，符合教材和考試要求，并且針對學(xué)員疑問產(chǎn)生的根源，有針對性地提供學(xué)習(xí)建議，服務(wù)更貼心！有針對性的課后作業(yè)供學(xué)員進(jìn)行練習(xí)，學(xué)員可以在學(xué)習(xí)中隨時將問題提交到答疑室內(nèi)，資深輔導(dǎo)老師將及時準(zhǔn)確地回復(fù)學(xué)員的問題，課件幫助等等！
3、實戰(zhàn)模擬、查漏補缺
　　考題解析班，以教材每章重點例題及歷年考題講解為主。對章節(jié)每個重點試題進(jìn)行拓展、分析和大膽預(yù)測，從題型、題量、知識點等各方面檢測考生的學(xué)習(xí)效果，鍛煉實際應(yīng)考能力。同時訓(xùn)練考生答題速度，經(jīng)測試后，分析考生學(xué)習(xí)中的掌握情況和薄弱環(huán)節(jié)，直擊精髓，使學(xué)員所學(xué)知識融會貫通、信心百倍的走上考場，順利通過！?
五、課程設(shè)置：專業(yè)技能+論文指導(dǎo)+考題解析
六、鑒定證書?
學(xué)習(xí)結(jié)束后，由煙威培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織報名參加全國職業(yè)資格鑒定考試。成績合格者可獲得由人力資源和社會保障部核發(fā)《職業(yè)資格證書》。
七、聯(lián)系方式
煙臺競越培訓(xùn)網(wǎng)?
報名熱線：0535-6622792?6600915?
Q?Q：1286469749