2014年中山人力資源管理師招生信息
一、HR國家職業(yè)資格報(bào)考級(jí)別：一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師
二、報(bào)考條件
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件 (具備其中一條即可)：?
* 高中或中專學(xué)歷，6年或6年以上；?
* 人力管理員連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；?
* 大專學(xué)歷，3年或3年以上；?
* 本科學(xué)歷，1年以上或1年以上；?
* 碩士研究生及以上學(xué)歷證書，無需工作經(jīng)驗(yàn)。?
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(具備其中一條即可)：?
* 高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作13年以上；?
* 取得三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；?
* 本科學(xué)歷，5年或5年以上；?
* 本科學(xué)歷、取得三級(jí)證書后，連續(xù)從事工作3年以上；?
* 碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。?
一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(具備其中一條即可)：
* 高中/中專+19年工作經(jīng)驗(yàn)；
* 取得二級(jí)人力師+4年工作經(jīng)驗(yàn)。
三、培訓(xùn)對(duì)像：企事業(yè)單位高層管理者、人力資源從業(yè)人員、各院校HR專業(yè)教師與學(xué)生及有志于從事HR職業(yè)工作的人員。從事和有志于從事企業(yè)培訓(xùn)的人員、HR經(jīng)理培訓(xùn)主管、專（兼）職培訓(xùn)師、大中專院校教師、企業(yè)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：
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五、證書情況?：參加人力資源職業(yè)資格統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部相關(guān)級(jí)別人力資源國家級(jí)相關(guān)級(jí)別資格證書
中山華普企業(yè)管理咨詢有限公司隸屬于中英國際教育集團(tuán),秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共同成長(zhǎng)”的理念，推動(dòng)上百家中小型企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、機(jī)制創(chuàng)新、文化重塑、流程再造、體系建立，致力于為客戶提供最優(yōu)化的產(chǎn)品組合和科學(xué)系統(tǒng)的解決方案。
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