求學(xué)問校網(wǎng)小編為大家整理了2021年湖北自考溝通技巧考試大綱及部分考試樣題,大家一起來看看吧!
考核內(nèi)容與考核目標(biāo)
第一章 商務(wù)禮儀的價值
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章了解熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)的概念及特征;理解企業(yè)的功能與任務(wù);掌握可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的特征。了解現(xiàn)代企業(yè)的類型;熟悉不同企業(yè)創(chuàng)建的流程;根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計原則,掌握常見的組織結(jié)構(gòu)類型相關(guān)知識。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)掌握禮儀的內(nèi)涵(次重點)
識記:禮儀的作用。
(二)內(nèi)強素質(zhì)禮儀(次重點)
識記:商務(wù)禮儀的含義和性質(zhì)。
(三)商務(wù)形象禮儀(一般)
識記:商務(wù)禮儀的定義。
理解:商務(wù)形象禮儀的要求。
第二章 職場溝通禮儀
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章掌握管理的定義及其重要性與必要性;掌握管理的基本職能和屬性;熟悉管理的基本原理;掌握管理者的層次、角色和技能。能夠運用管理的二重性原理認(rèn)識和分析管理活動和管理行為;能夠運用管理原理分析管理實踐中的具體活動和行為; 能夠正確認(rèn)識管理者的角色定位;掌握管理者的技能要求,能把效率與效果有機結(jié)合起來實現(xiàn)管理目標(biāo)。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)見面禮儀(重點)
識記:見面禮儀的內(nèi)容。
理解:見面禮儀的注意事項與規(guī)范。
(二)稱呼與交談禮儀(重點)
識記:稱呼的禮儀規(guī)范。
應(yīng)用:良好的電子郵件禮儀的規(guī)范。
(三)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通禮儀
識記:上下級溝通的具體注意事項。
第三章電子商務(wù)銷售禮儀
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章節(jié)學(xué)習(xí),使學(xué)生初步了解中外早期管理思想各發(fā)展階段的主要代表學(xué)說和精華,掌握古典管理理論、行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論的主要思想及其評價,了解現(xiàn)代管理理論的新的發(fā)展趨勢;理解管理理論的發(fā)展歷史和階段,能運用近代管理理論來解釋一些企業(yè)的經(jīng)營管理案例,具備一定的解決企業(yè)經(jīng)營實際問題的能力。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)售前服務(wù)禮儀(一般)
識記:電子商務(wù)服務(wù)禮儀的意義。
(二)售中服務(wù)禮儀(一般)
識記:售中客服的每日工作流程。
(三)售后服務(wù)禮儀(一般)
識記:電子商務(wù)售后服務(wù)的特點。
第四章認(rèn)識溝通
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章節(jié)學(xué)習(xí),使學(xué)生初步掌握戒指的制作。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)溝通的概述(次重點)
識記:溝通的內(nèi)涵、作用、意義、特點和類型。
理解:電子商務(wù)與溝通
(二)溝通的過程與障礙(次重點)
識記:有效的信息發(fā)送方式。
第五章 溝通藝術(shù)
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章節(jié)學(xué)習(xí),使學(xué)生初步掌握吊墜的制作。
(一)聽的藝術(shù)(次重點)
識記:傾聽障礙。
(二)說的藝術(shù)(次重點)
識記:話題恰當(dāng)。
應(yīng)用:口頭表達(dá)能力的提高。
(三)問的藝術(shù)
識記:有效發(fā)問的模式。
應(yīng)用:提問的藝術(shù)性。
(四)答的藝術(shù)
識記:回答的藝術(shù)性。
第六章 溝通技巧
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章節(jié)學(xué)習(xí),使學(xué)生初步掌握耳釘?shù)闹谱鳌?/p>
(一)售前溝通技巧(次重點)
識記:電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)銷售模式的利弊。
應(yīng)用:客服售前溝通的七個步驟。
(二)售中溝通技巧(次重點)
識記:網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷溝通的不同之處。
應(yīng)用:網(wǎng)絡(luò)營銷溝通中的溝通技巧。
(三)售后溝通技巧(一般)
識記:網(wǎng)上售后服務(wù)的優(yōu)勢、形式和策略。
應(yīng)用:網(wǎng)上售后服務(wù)應(yīng)注意的問題和技巧。
有關(guān)說明與實施要求
一、考核的能力層次表述
本大綱在考核目標(biāo)中,按照“識記”、“理解”、“應(yīng)用”三個能力層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的能力層次要求。各個能力層次為遞進(jìn)等級關(guān)系,后者必須建立在前者的基礎(chǔ)上,其含義是:
識記:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識的含義,并能正確認(rèn)識和表述,是低層次的要求。
理解:在識記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求。
應(yīng)用:在理解的基礎(chǔ)上,能運用基本概念、基本原理、基本方法聯(lián)系學(xué)過的多個知識點分析和解決有關(guān)的理論問題和實際問題,是最高層次的要求。
二、教材
指定教材: 《商務(wù)禮儀與溝通技巧》 徐珍 林劍偉 編著,電子工業(yè)出版社 2016年
三、自學(xué)方法指導(dǎo)
1、在開始閱讀指定教材某一章之前,先翻閱大綱中有關(guān)這一章的考核知識點及對知識點的能力層次要求和考核目標(biāo),以便在閱讀教材時做到心中有數(shù),有的放矢。
2、閱讀教材時,要逐段細(xì)讀,逐句推敲,集中精力,吃透每一個知識點,對基本概念必須深刻理解,對基本理論必須徹底弄清,對基本方法必須牢固掌握。
3、在自學(xué)過程中,既要思考問題,也要做好閱讀筆記,把教材中的基本概念、原理、方法等加以整理,這可從中加深對問題的認(rèn)知、理解和記憶,以利于突出重點,并涵蓋整個內(nèi)容,可以不斷提高自學(xué)能力。
4、完成書后作業(yè)和適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)練習(xí)是理解、消化和鞏固所學(xué)知識,培養(yǎng)分析問題、解決問題及提高能力的重要環(huán)節(jié),在做練習(xí)之前,應(yīng)認(rèn)真閱讀教材,按考核目標(biāo)所要求的不同層次,掌握教材內(nèi)容,在練習(xí)過程中對所學(xué)知識進(jìn)行合理的回顧與發(fā)揮,注重理論聯(lián)系實際和具體問題具體分析,解題時應(yīng)注意培養(yǎng)邏輯性,針對問題圍繞相關(guān)知識點進(jìn)行層次(步驟)分明的論述或推導(dǎo),明確各層次(步驟)間的邏輯關(guān)系。
四、對社會助學(xué)的要求
1、應(yīng)熟知考試大綱對課程提出的總要求和各章的知識點。
2、應(yīng)掌握各知識點要求達(dá)到的能力層次,并深刻理解對各知識點的考核目標(biāo)。
3、輔導(dǎo)時,應(yīng)以考試大綱為依據(jù),指定的教材為基礎(chǔ),不要隨意增刪內(nèi)容,以免與大綱脫節(jié)。
4、輔導(dǎo)時,應(yīng)對學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo),宜提倡"認(rèn)真閱讀教材,刻苦鉆研教材,主動爭取幫助,依靠自己學(xué)通"的方法。
5、輔導(dǎo)時,要注意突出重點,對考生提出的問題,不要有問即答,要積極啟發(fā)引導(dǎo)。
6、注意對應(yīng)考者能力的培養(yǎng),特別是自學(xué)能力的培養(yǎng),要引導(dǎo)考生逐步學(xué)會獨立學(xué)習(xí),在自學(xué)過程中善于提出問題,分析問題,做出判斷,解決問題。
7、要使考生了解試題的難易與能力層次高低兩者不完全是一回事,在各個能力層次中會存在著不同難度的試題。
8、助學(xué)學(xué)時:本課程共4學(xué)分,建議總課時72學(xué)時,其中助學(xué)課時分配如下:
五、關(guān)于命題考試的若干規(guī)定
(包括能力層次比例、難易度比例、內(nèi)容程度比例、題型、考試方法和考試時間等)
1、本大綱各章所提到的內(nèi)容和考核目標(biāo)都是考試內(nèi)容。試題覆蓋到章,適當(dāng)突出重點。
2、試卷中對不同能力層次的試題比例大致是:"識記"為50 %、"理解"為40%、"應(yīng)用"為10%。
3、試題難易程度應(yīng)合理:易、較易、較難、難 比例為2:3:3:2。
4、每份試卷中,各類考核點所占比例約為:重點占65%,次重點占25%,一般占10%。
5、試題類型一般分為:單選題、名詞解釋題、簡答題、論述題、案例題等。
6、考試采用閉卷筆試,考試時間150分鐘,采用百分制評分,60分合格。
六、題型示例(樣題)
(一)單項選擇題
1、不屬于談話禁忌的是。
A.詢問年齡 B.詢問收入
C.詢問婚姻 D.談?wù)撎鞖?/p>
(二)名詞解釋題
稱謂的含義
(三)簡答題
談話的禁忌。
(四)論述題
論述五個屬于交談的基本方法。
以上就是小編為大家整理的2021年湖北自考溝通技巧考試大綱以及部分樣題,大家要根據(jù)考試大綱好好復(fù)習(xí)。
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