根據(jù)《建造師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法》符合《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》有關(guān)報名條件,于2003年12月31日前,取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書》,并符合下列兩個條件之一:? ?。?)受聘擔任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)? (2)具有工程類或工程經(jīng)濟類大學??埔陨蠈W歷并從事建設(shè)項目施工管理工作滿20年? 可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟》和《建設(shè)工程項目管理》2個科目,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實務(wù)》2個科目的考試。但由于《專業(yè)工程管理與實務(wù)》限于篇幅,對專業(yè)工程建設(shè)項目管理專業(yè)知識和檢驗應(yīng)試者解決專業(yè)工程建設(shè)項目管理實際問題的能力這些內(nèi)容寫得比較簡練,甚或未寫,因此有必要參閱《建設(shè)工程經(jīng)濟》及《建設(shè)工程項目管理》這兩本書。另外試題中,案例題的解答也需要援引《建設(shè)工程經(jīng)濟》及《建設(shè)工程項目管理》方面的知識,所以說,閱讀《建設(shè)工程經(jīng)濟》及《建設(shè)工程項目管理》這兩本書,對提高考生的答題能力是必要的
一級注冊建造師報考條件
[1](一)凡遵守國家法律、法規(guī),具備以下條件之一者,可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試:? 1、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學??茖W歷,工作滿6年,其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿4年。? 2、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷,工作滿4年,其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿3年。? 3、取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿2年。? 4、取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年。? 5、取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位,從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年。? ?。ǘ┓仙鲜觯ㄒ唬┑膱罂紬l件,于2003年12月31日前,取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書》,并符合下列條件之一的人員,可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟》和《建設(shè)工程項目管理》2個科目,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實務(wù)》2個科目的考試:? 1、受聘擔任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。? 2、具有工程類或工程經(jīng)濟類大學??埔陨蠈W歷并從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿20年。? (三)從2007年度考試開始,已取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,也可根據(jù)實際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè),報名參加“一級建造師相應(yīng)專業(yè)考試”,報考人員須提供資格證書等有關(guān)材料方能報考。考試合格后核發(fā)國家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。? (四)上述報考條件中有關(guān)學歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或?qū)W位,從事建設(shè)工程項目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學歷前、后從事該項工作的時間總和,其截止日期為考試報名年度當年年底。
同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所是一家旨在為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)化培訓咨詢公司。通過與企業(yè)間的互動溝通,從診斷,咨詢,策劃,培訓,考核,評估,長期跟蹤改進;為企業(yè)提供最具有針對性,實戰(zhàn)性,系統(tǒng)性的解決方案。
?同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所結(jié)合西北地區(qū)的需求,為企業(yè)提供最具全面性的,最貼近市場的,最適合西北企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,管理工具,市場營銷工具。
現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案
咨詢項目:
1.?企業(yè)戰(zhàn)略管理解決方案:????????????????2.?管理提升工程:解決方案
3.?人力資源解決方案??????????????????????4.?贏利模式設(shè)計解決方案
5.?企業(yè)文化建設(shè)解決方案??????????????????6.?連鎖經(jīng)營管理解決方案
7.?品牌戰(zhàn)略管理系統(tǒng)解決方案??????????????8.?客戶關(guān)系管理解決方案
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃??營銷戰(zhàn)略規(guī)劃??職能戰(zhàn)略規(guī)劃??業(yè)務(wù)運作模式??品牌管理模式
關(guān)鍵業(yè)務(wù)選擇??核心產(chǎn)品定位??組織體系設(shè)計??業(yè)務(wù)流程設(shè)計??客戶管理模式
崗位職責描述??薪酬體系設(shè)計??績效考核體系??區(qū)域擴展模式??渠道運作模式???????????????????????????????????????????????????
高效團隊管理??促銷推廣模式??業(yè)務(wù)流程管理??實效管理制度??實效操作手冊??????????實效培訓體系
同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所推出定制化咨詢式培訓:
最適合中國企業(yè)當前面臨營銷、品牌團隊、執(zhí)行等的實戰(zhàn)營銷理念、方法和工具體系以及系統(tǒng)實戰(zhàn)的課程設(shè)置,不僅全面提升企業(yè)員工素質(zhì),更能加強企業(yè)的思考力。
課程授課結(jié)束并不代表合作結(jié)束,不定期的專家免費上門為企業(yè)提供培訓和咨詢服務(wù),真正做到客戶的事業(yè)就是我們的事業(yè),客戶的成長就是我們的成長
同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所推出全新客戶服務(wù)模式,貼身企業(yè),貼近市場,為企業(yè)提供系統(tǒng)服務(wù),與企業(yè)共同成長,為企業(yè)作出承諾,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
服務(wù)特點;系統(tǒng)+定制????全面+針對???定性+定量????改良+變革
理論+實戰(zhàn)????國際+本土???方案+執(zhí)行?????咨詢+培訓