湖北普通專升本只有應屆畢業(yè)生才能進行報考，那為什么湖北普通專升本報名對象一定要是應屆畢業(yè)生？

　　1、考試優(yōu)勢

　　像我們所熟知的國考、省考和一些單位的招聘考試而言，有一些崗位都是僅限于應屆畢業(yè)生報考的，應屆畢業(yè)生在參加這類考試的時候，往往第一步就刷掉了很多意爭對手。在統(tǒng)招專升本考試中，首先第一點就是需要普通高職(?？?在冊應屆畢業(yè)生才可以報考，像其他類別的專升本考試如成考和自考，都有很多次機會，但是統(tǒng)招專升本有且僅有一次機會，并且含金量也遠遠高于其他專升本考試。

　　2、社會福利優(yōu)勢

　　對于應屆畢業(yè)生來說，許多地方政府都會發(fā)放許多社會補貼，就武漢為例，在漢大學生進行創(chuàng)業(yè)時或發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、對于家庭貧困的畢業(yè)生來說會有生活補貼，另外對于在武漢就業(yè)的應屆畢業(yè)生來說還會有租房補貼，還有失業(yè)補貼等。這些福利政策都是針對在漢應屆畢業(yè)生而言的，每個城市都有其針對于應屆畢業(yè)生的福利政策，但這些都是往屆畢業(yè)生無法享受到的福利待遇。

　　3、就業(yè)優(yōu)勢

　　現(xiàn)在許多企業(yè)的管理和工作氛圍都趨于年輕化，企業(yè)必須不斷注入新鮮血液才能保證其跟上社會時代的變化步伐。所以很多企業(yè)愿意去培養(yǎng)一些應屆畢業(yè)生，因為應屆畢業(yè)生的可塑能力很強，他們剛步入社會，對工作有干勁、積極性很高。

　　并目對于一些國企和央企來說，許多學校相當于給我們應屆畢業(yè)生開了專屬通道，很多國企和央企都在部分高校進行了校招，很多畢業(yè)了幾年之后的學生再想進入國企和央企就非常困難了。

　　4、心理優(yōu)勢

　　對于應屆畢業(yè)生來說，他們對工作充滿熱情，對社會上的各種事物充滿好奇，因為沒有工作經(jīng)驗，不會被之前的圈子困住，從而有更多的發(fā)展空間;同時在工作和生活上也沒有太大的壓力，可以無所顧忌的去戰(zhàn)斗，去闖。

　　以上其實就是應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢了，大家都知道了嗎？