成考屬于我國國民系列教育，已經(jīng)列入國家招生計(jì)劃，所以說成考是在國家的支持下進(jìn)行的一項(xiàng)學(xué)歷提升的國民系列教育，自然受國家保護(hù)，同樣畢業(yè)生的學(xué)歷受國家認(rèn)可。在企事業(yè)單位中，學(xué)歷首先是敲門磚，畢業(yè)生可用成考學(xué)歷去求職找工作，但是不是100%的企業(yè)都認(rèn)可成考學(xué)歷，那自然不是的，有些企業(yè)更偏好于全日制學(xué)歷，這個與企業(yè)的理念是息息相關(guān)，但我們的社會上有那么多的企業(yè)，畢業(yè)生也沒必要以偏概全，其實(shí)認(rèn)可的企業(yè)還是居多的。如果在單位中由學(xué)歷引發(fā)的待遇問題，有些企業(yè)在薪酬待遇方面有嚴(yán)格的規(guī)定，比如說本科學(xué)歷可能比專科學(xué)歷月薪高 500元，當(dāng)你取得成考本科學(xué)歷后，是有資格去申請工資提升500元的，如果企業(yè)因你是成考學(xué)歷而打回申請，那你接下來提交的就不是提升工資的申請，而是找相關(guān)部門投訴自己公司的申請了。如今社會的用人理念，現(xiàn)在已經(jīng)過了唯學(xué)歷論的年代，并不是說你學(xué)歷越高本事越強(qiáng)，你是全日制就比成考、自考的人工作能力強(qiáng)。老板自己長眼睛有腦子，能不能勝任工作他會看不出來嗎？這個時候，學(xué)歷只不過能錦上添花而已。