武漢公務(wù)員培訓(xùn)資訊:2013年湖北省荊州市荊州理工職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)

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2013年湖北省荊州市荊州理工職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)

來(lái)源:求學(xué)問校網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2013-08-14     瀏覽 26

?面試時(shí)間和地點(diǎn)   時(shí)間:2013年8月26日 7:30-17:00   工作人員到崗:7:30   考生報(bào)到:8:00   考官和監(jiān)督人員到崗:8:00   面試開始時(shí)間:8:30   地點(diǎn):荊州理工職業(yè)學(xué)院(荊州市沙市區(qū)工農(nóng)路22號(hào))   考場(chǎng):科教樓1樓102教室   考官候考室:科教樓1樓101教室   考生候考室:科教樓1樓104教室   工作人員辦公室:科教樓1樓103教室   面試要求和方法   1.參加面試的考生須在2013年8月14日上午10點(diǎn),持下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)、有效身份證,到荊州理工職業(yè)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取面試通知并登記,未登記者,按棄權(quán)處理。   2.面試采取試講和答辯兩種方式進(jìn)行,每個(gè)人試講和答辯連續(xù)進(jìn)行,時(shí)間共30分鐘。   A.試講:試講采用打分制,滿分為100分,打分標(biāo)準(zhǔn)見附件一,每人試講時(shí)間20分鐘。具體試講內(nèi)容結(jié)合本崗位的專業(yè)要求制定,在領(lǐng)取面試通知時(shí)向考生公布。   B.答辯:專家組答辯滿分為100分,具體打分標(biāo)準(zhǔn)見附件二。每人面試時(shí)間為10分鐘(含思考時(shí)間)。   試題由市教育局、人社局、紀(jì)檢部門和荊州理工職業(yè)學(xué)院擬定。   3.面試順序:所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行試講,試講結(jié)束后繼續(xù)進(jìn)行綜合答辯,由面試前抽簽確定。   4.面試總成績(jī):考官打分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的平均得分,即為面試成績(jī)。試講成績(jī)權(quán)重為60%,答辯成績(jī)權(quán)重為40%,總成績(jī)=試講成績(jī)?0.6 答辯成績(jī)?0.4。   5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。   組織領(lǐng)導(dǎo)   荊州理工職業(yè)學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下(按姓氏筆畫排序):   組 ?長(zhǎng):王海棠 ? 童應(yīng)學(xué)   副組長(zhǎng):田遠(yuǎn)芬   組 ?員:王克軍 ? 何先華 ? 李云強(qiáng) ? 楊衛(wèi)國(guó) ? 胡吉誠(chéng)   吳 ?燕 ? 梁樹生 ? 黃 ?勇 ? 黃永平 ? 龔 ?恒   喻方琪 ? 覃顯燦   領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班,成員如下:   田遠(yuǎn)芬 ? 吳 ?燕 ? 胡吉誠(chéng) ? 張 ?炯   監(jiān)督人員:由用人單位紀(jì)檢部門、市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。   注意事項(xiàng)   1.時(shí)間要求:考生須在8:00到考生休息室(抽簽室)報(bào)到,遲到作自動(dòng)棄權(quán)處理。   2.紀(jì)律要求:   ①開考前,考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存,自帶的相關(guān)資料一律交由工作人員保管。  ?、诤蛟嚻陂g,需耐心等待,不得離開休息室,如因特殊情況需離開休息室的,須報(bào)告休息室工作人員,經(jīng)許可后,由工作人員全程陪同。  ?、叟宕骱贸楹炐蛱?hào)牌,進(jìn)入考場(chǎng)后向考官展示本人的序號(hào)牌。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。  ?、茉谶M(jìn)入試場(chǎng)后,按照要求試講和答題,不得向評(píng)委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題,如確未聽清題目,可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布開始時(shí),考生開始試講及答題,計(jì)時(shí)開始,考生答題結(jié)束,必須報(bào)告“答題完畢”。   ⑤面試結(jié)束后,考生在原地等候公布面試成績(jī)。面試成績(jī)公布后,由工作人員帶離面試考場(chǎng)。  ?、拮杂X遵守考試紀(jì)律,尊重考官和其他工作人員,服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為,將取消面試資格。   相關(guān)后續(xù)工作   1.體檢。   ①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。  ?、隗w檢的組織。體檢由我院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。   ③體檢時(shí)間待人社局將考生綜合成績(jī)和體檢考核入圍人員公告后另行通,不按照時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。   體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格或前面人員放棄體檢資格的,依據(jù)該崗位人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。   2.考核。   體檢合格人員進(jìn)入考核??己斯ぷ饔晌以杭爸鞴懿块T具體負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。   在考核中被確定為不合格的,考核小組應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由,并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,依據(jù)報(bào)考該崗位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。   工作咨詢電話:0716-8517392   工作監(jiān)督電話:13972109761