武漢企業(yè)管理培訓(xùn)資訊:云南省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試時(shí)間

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云南省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試時(shí)間

來源:求學(xué)問校網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2012-08-10     瀏覽 22

筆試

筆試科目的考試大綱詳見本公告所附的附件。也可登錄政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生服務(wù)網(wǎng)(http://zf.chsi.com.cn/)查詢。

(一)高中及大專起點(diǎn)大專教育筆試時(shí)間及科目

2012年9月15日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2012年9月15日下午 14:00-16:30 申論

2012年9月16日上午 9:00-11:30 文化綜合(歷史、地理、政治)

(二)專升本及第二學(xué)士學(xué)位教育筆試時(shí)間及科目

2012年9月15日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2012年9月15日下午 14:00-16:30 申論

2012年9月16日上午 9:00-11:30 民法學(xué)

(三)碩士研究生教育筆試時(shí)間及科目

2012年9月15日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2012年9月15日下午 14:00-16:30 申論

2012年9月16日上午 9:00-12:00 專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))

2012年9月16日下午 14:00-17:00 專業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國(guó)憲法學(xué)、中國(guó)法制史)

(四)筆試總成績(jī)計(jì)算方法 

筆試總成績(jī)=(公務(wù)員筆試成績(jī)換算為百分制成績(jī))×50%+(教育入學(xué)考試成績(jī)(含加分)換算為百分制成績(jī))×50%

按以上方法計(jì)算的筆試總成績(jī)四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)筆試成績(jī)公布

筆試閱卷結(jié)束后,考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人分?jǐn)?shù)。查分期結(jié)束后,將在云南省公務(wù)員局網(wǎng)站公布全部考生成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試后相關(guān)通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(六)資格復(fù)審人員的確定

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,崗位排名在招錄計(jì)劃數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為參加資格復(fù)審的人員。

四、資格復(fù)審和遞補(bǔ)

面試前一周內(nèi),對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審不合格的人員,視違規(guī)程度處以取消本次考試資格或5年禁考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

因放棄面試和未通過資格復(fù)審而出現(xiàn)的面試缺額數(shù),將按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)后續(xù)人員進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員由招錄單位在面試前通知本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

五、面試和綜合成績(jī)

(一)面試

遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試的滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者,視為綜合成績(jī)不合格,不得參與該崗位后續(xù)的錄用工作步驟。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中:所報(bào)崗位的培養(yǎng)層次為碩士研究生教育的,綜合成績(jī)崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍范圍內(nèi)的考生,為進(jìn)入體檢和考察人員,入學(xué)前由招錄院校進(jìn)行入學(xué)復(fù)試,無合格人員的,取消崗位招考;報(bào)考其他崗位的,綜合成績(jī)崗位排名在崗位招錄人數(shù)1倍范圍內(nèi)的考生,為進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、體檢和考察人員,無需進(jìn)行院校的入學(xué)復(fù)試。

(二)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)+面試成績(jī))×50%

綜合成績(jī)按以上公式四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果綜合成績(jī)并列,則先看面試成績(jī),面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)一致,再看行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī),行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。