江蘇教師招聘考試：徐州醫(yī)學(xué)院招聘工作人員公告

徐州醫(yī)學(xué)院2012年公開招聘工作人員公告

 

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和2011年尚未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生要求35周歲以下（1977年1月1日以后出生），碩士研究生要求30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月5日至7月18日（每周一至周五上午9點(diǎn)至11點(diǎn)）。

　　報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：①現(xiàn)場報(bào)名，（地點(diǎn)：徐州市銅山路209號主校區(qū)行政樓225室）；②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（徐州醫(yī)學(xué)院人事處郵箱rsc@xzmc.edu.cn）；③郵寄報(bào)名（以郵件收到日為準(zhǔn)，地址：徐州市銅山路209號徐州醫(yī)學(xué)院人事處，郵編：221004）

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　1、《徐州醫(yī)學(xué)院求職申請表》（可在校人事處網(wǎng)站下載）；

　　2、個(gè)人詳細(xì)簡歷；

　　3、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件；

　　4、所在學(xué)校教務(wù)部門出具的《在校成績單》復(fù)印件；

　　5、英語等級證書復(fù)印件。

　　應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料有不真實(shí)情況者，學(xué)校將取消其應(yīng)聘用資格，另所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　通過報(bào)名資格審查的考生，由人事處通知考生，教學(xué)科研崗位（崗位代碼1-6）通過資格復(fù)審人員全部參加參加專業(yè)技能測試；（崗位代碼7-12）符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在7月19日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　7月21日前，人事處通知通過報(bào)名審查的應(yīng)聘考生來校進(jìn)行資格復(fù)審。屆時(shí)請?zhí)峤簧矸葑C、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。（崗位代碼9-12）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者 人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　本次招聘考核工作包括筆試、專業(yè)技能測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。其中教學(xué)科研崗位（崗位代碼1-8）考試由專業(yè)技能測試、面試組成，其他崗位（崗位代碼9-12）考試由筆試、專業(yè)技能測試、面試組成。

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　　筆試科目：包括英語和綜合測試，均為閉卷考試，其中英語試卷難度與大學(xué)英語六級考試難度相當(dāng)，綜合測試試卷內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和行政管理知識測試。

　　應(yīng)聘崗位代碼為9-12的考生須參加筆試，筆試開考比例為1:3。筆試閱卷結(jié)束后，成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格，按英語和綜合測試各占50%計(jì)算筆試最終成績。在筆試成績合格者中根據(jù)筆試最終成績從高分到低分的順序1:3比例范圍內(nèi)，確定參加專業(yè)技能測試人選。筆試成績和專業(yè)技能測試人員名單將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處主頁公布，考生可通過準(zhǔn)考證號查詢筆試成績和排名。

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　　專業(yè)技能測試辦法由徐州醫(yī)學(xué)院制定，專業(yè)技能測試成績達(dá)到總成績60%為合格。各招聘崗位在專業(yè)技能測試成績合格者中從高分到低分按擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選。專業(yè)技能測試的成績將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處主頁公布，考生可通過準(zhǔn)考證號查詢專業(yè)技能測試成績和排名。

　　（三）面試

　　面試由徐州醫(yī)學(xué)院組織。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試人員名單、面試辦法及具體時(shí)間將在徐州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)到面試總分成績60%為合格。

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　　教師科研崗位（崗位代碼1-8）專業(yè)技能測試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績；其他崗位（崗位代碼9-12）筆試成績按30%，專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按40%計(jì)入最終的總成績。在筆試、專業(yè)技能測試、面試成績中有一項(xiàng)低于該項(xiàng)總分的60%不予錄用。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。

　　咨詢電話：0516-83262042

　　聯(lián)系人：劉曉朋、汪琳琳

　　電子郵箱：rsc@xzmc.edu.cn

　　聯(lián)系地址：徐州市銅山路209號（郵編：221004）

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83262246

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

附件：

徐州醫(yī)學(xué)院求職申請表.xls http://js.offcn.com/dl/2012/0706/20120706091548937.xls

徐州醫(yī)學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位表.xls http://js.offcn.com/dl/2012/0706/20120706091549267.xls