廣西2012年計(jì)劃招聘特崗教師5704名

廣西2012年計(jì)劃招聘特崗教師5704名

　　廣西教育廳獲悉，廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）今年計(jì)劃招聘特崗教師5704名，其中初中2037名，小學(xué)3667名，主要分別在農(nóng)村初中及小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置。7月6日開(kāi)始報(bào)名，截止7月12日。
　　對(duì)象：以普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主
　　廣西2012年計(jì)劃招聘農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師廣西2012年“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象為以下兩類(lèi)人員：一是以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。二是取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1982年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
　　參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
　　報(bào)名：通過(guò)全國(guó)特崗招聘網(wǎng)報(bào)名
　　本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘對(duì)象通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名資料、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名時(shí)間：7月6日—7月12日。報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。
　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　招聘時(shí)間：7月17日—8月13日。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）的招聘日程安排可在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）或廣西教師教育網(wǎng)查閱。
　　由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照公辦教師招聘辦法組織專(zhuān)項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。
　　待遇：聘期享受當(dāng)?shù)毓k教師待遇
　　據(jù)了解，實(shí)施“特崗計(jì)劃”是中央支持西部農(nóng)村教育的一項(xiàng)重要舉措。“特崗計(jì)劃”引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作。
　　特設(shè)崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財(cái)政核撥專(zhuān)項(xiàng)資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。特設(shè)崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定核定特設(shè)崗位教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，保證特設(shè)崗位教師享受當(dāng)?shù)毓k教師相同的工資政策、工資待遇和所有的津貼補(bǔ)貼。自治區(qū)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助各設(shè)崗縣（市、區(qū)）開(kāi)展特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
　　特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，必須連人帶編落實(shí)到具體學(xué)校，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師的同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各設(shè)崗縣和各級(jí)政府畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
　　背景資料:我區(qū)作為首批試點(diǎn)，從2006年開(kāi)始實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，至今已6年時(shí)間，共招聘農(nóng)村特崗教師1.9萬(wàn)余名，其中小學(xué)崗位1萬(wàn)名，初中崗位0.9萬(wàn)名。目前在崗教師1.38萬(wàn)人，轉(zhuǎn)崗教師4612人。分布在全區(qū)63個(gè)設(shè)崗縣（市、區(qū)）的2600余所農(nóng)村中小學(xué)任教，一大批特崗教師扎根農(nóng)村學(xué)校。在任教期間，特崗教師留任率達(dá)到99%，“特崗計(jì)劃”的實(shí)施有力緩解了我區(qū)農(nóng)村地區(qū)教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾，為農(nóng)村教育發(fā)展注入了新鮮血液。