第四屆中部人力資本論壇全景回顧

新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后，各用人單位開始面臨各種新的勞動(dòng)爭(zhēng)議，作為一年一度的人才盛會(huì)，2012年11月15—22日，第四屆中部人力資本論壇在武漢隆重舉重，論壇重點(diǎn)圍繞員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議，邀請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障部、湖北省政府相關(guān)政府官員以及1000位知名企業(yè)家和專家學(xué)者參會(huì)進(jìn)行深入討論。

此次論壇以“彰顯人才價(jià)值 打造雇主品牌”為主題，主要進(jìn)行了2012年中部人力資源大事件盤點(diǎn)及對(duì)2013年人力資源趨勢(shì)的展望，破局招工難與就業(yè)難，探討中部企業(yè)如何抓住國家產(chǎn)業(yè)和人才向中部轉(zhuǎn)移的歷史機(jī)遇，多元用工的法律風(fēng)險(xiǎn)，員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議，傳奇企業(yè)家與權(quán)威學(xué)者對(duì)話人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)如何構(gòu)建培訓(xùn)體系幾個(gè)方面的探討。

 此次論壇主要設(shè)立了四個(gè)會(huì)場(chǎng)：11月15日在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心舉行了2012湖北培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會(huì)和2012湖北培訓(xùn)師年會(huì)，進(jìn)行了如何構(gòu)建培訓(xùn)行業(yè)體系的探討，同時(shí)評(píng)選出了2012“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“十佳人才官”和“十佳培訓(xùn)師”；11月17日在洪山禮堂舉行了中部人力資本論壇暨2012湖北省“十佳”頒獎(jiǎng)盛會(huì)，邀請(qǐng)了20多位人力資源和社會(huì)保障部、湖北省政府相關(guān)部門政府官員以及知名企業(yè)家和專家學(xué)者，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國君、中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編韓智力和武漢市教育局副局長(zhǎng)田文江博士等嘉賓在大會(huì)上演講，大會(huì)還頒發(fā)了“十佳培訓(xùn)師”“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“十佳人才官”和“十佳雇主”的獎(jiǎng)項(xiàng)，大會(huì)聘請(qǐng)了全國道德模范董明為中部人力資本論壇的形象大使。11月22日中部人力資本論壇邀請(qǐng)60位企業(yè)家走進(jìn)匯豐企業(yè)天地，與企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行主題為“企業(yè)如何選人、用人與留人”的對(duì)話，期間還舉辦了招待晚宴，60位企業(yè)家暢談參會(huì)感受。

 古人云：“臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”。每一屆論壇的成功舉辦背后凝聚的都是無數(shù)的汗水，第四屆中部人力資本論壇更是如此。為了讓湖北省的企業(yè)，人力資源界的同行知道并了解在中部我們有這樣一個(gè)可以通過宣傳和推廣，讓企業(yè)意識(shí)到人力資本的價(jià)值，讓全社會(huì)形成培養(yǎng)人才和尊重人才的氛圍；為人力資源行業(yè)提供交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展；通過樹立一批雇主品牌，從而促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理的平臺(tái)。論壇組委會(huì)花費(fèi)了不少的心思。

 10月8日啟動(dòng)， 10月18日“十佳”報(bào)名活動(dòng)正式開始，除在官方網(wǎng)站上大力宣傳外，同時(shí)智聯(lián)招聘、納杰人才網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、漢網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站也開設(shè)了報(bào)名和投票鏈接，期間還邀請(qǐng)了湖北日?qǐng)?bào)，楚天都市報(bào)，楚天金報(bào)，長(zhǎng)江商報(bào)，新浪網(wǎng)，漢網(wǎng)，荊楚網(wǎng)等為此次論壇的啟動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。成功的盛會(huì)，到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓舉足輕重，為此論壇組委會(huì)邀請(qǐng)了與此次論壇主題息息相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國君、人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)保障報(bào)社黨委副書記關(guān)文杰、中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編韓智力、隨州市委常委 紀(jì)委書記陳正祥、湖北省工商聯(lián)副主席江浩、武漢教育局副局長(zhǎng)田文江、湖北省人才行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)湖北人才中心常務(wù)副主任朱世榮、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處調(diào)研員王永虎、湖北省職業(yè)技能鑒定中心副主任蔡維、荊楚網(wǎng)總經(jīng)理郭江漢先生、華中工業(yè)大學(xué)學(xué)工部部長(zhǎng)甘霖、團(tuán)省委學(xué)校部副部長(zhǎng)、中央電視臺(tái)感動(dòng)中國新聞人物徐本禹、全國道德模范董明等，同時(shí)還邀請(qǐng)了光明日?qǐng)?bào)湖北記者站長(zhǎng)夏靜、中國青年報(bào)湖北記者站長(zhǎng)甘麗華、新華社李鵬翔主任、中新社艾啟平主任、中央人民廣播電臺(tái)左艾甫主任等媒體領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、湖北電視臺(tái)等20多家新聞單位親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。 

“十佳” 作為第四屆中部人力資本論壇的重要部分，它的產(chǎn)生也是歷經(jīng)層層考驗(yàn)，所有評(píng)選過程均不收取任何費(fèi)用?？紤]到“十佳”的榜樣作用，論壇組委會(huì)對(duì)“十佳”的評(píng)選把關(guān)很緊。2012年湖北省“十佳雇主”評(píng)選自10月8日正式啟動(dòng)，10月18日到10月28日開始網(wǎng)上報(bào)名，10月29日至11月2日，確定湖北省最佳雇主前100強(qiáng)并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票， 11月3日—11日12日，通過網(wǎng)絡(luò)投票的最終結(jié)果，投選出最佳雇主前20強(qiáng)，再經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)投票和專家推選出的40名大眾評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)舉手投決出最終的湖北年度十佳雇主企業(yè)。獲獎(jiǎng)的“十佳雇主”企業(yè)勞資關(guān)系和諧，重視關(guān)心員工工作生活環(huán)境，企業(yè)文化氛圍良好，在社會(huì)上有著良好的企業(yè)品牌形象。

“十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的評(píng)選經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，海選和年會(huì)推選等環(huán)節(jié)，因?yàn)樽鳛榱η髱椭髽I(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只有在人力資源和培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)具有較高聲望，具有明顯的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在客戶中享有極高的聲譽(yù)和滿意度，擁有較高的知名度和美譽(yù)度才能為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

“十佳人才官”的產(chǎn)生歷經(jīng)了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、專家評(píng)審和推選等多個(gè)環(huán)節(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)咭驗(yàn)樵谄鋶徫簧献鹬?、關(guān)心、理解、信任他人，善于挖掘、運(yùn)用人才的潛能；善于塑造企業(yè)文化，成功推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度和決策的執(zhí)行；善于學(xué)習(xí)，處事公正客觀，以誠待人而勝出；“十佳培訓(xùn)師”也是過五關(guān)斬六將——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、海選、年會(huì)推選等等，最終產(chǎn)生。

獎(jiǎng)項(xiàng)讓論壇充滿了榮譽(yù)的光環(huán)，精彩的演講更是錦上添花。 作為《勞動(dòng)合同法》修改的參與者和見證者，人社部勞動(dòng)關(guān)系司趙國君在第四屆中部人力資本論壇上，從勞動(dòng)合同修改背景，勞動(dòng)合同法修訂過程中的分歧與爭(zhēng)議以及貫徹落實(shí)修正案的工作打算三大方面與在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓進(jìn)行了探討。他指出，之所以才實(shí)施了四年的《勞動(dòng)合同法》被修改，主要是因?yàn)榻鼛啄陙韯趧?wù)派遣引起了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，勞務(wù)派遣頻繁也成為各類檢查的重點(diǎn)，加之黨報(bào)連續(xù)多期“透視勞務(wù)派遣亂象”，進(jìn)而引起了社會(huì)各界普遍關(guān)注。

他指出，現(xiàn)行的工作主要是從積極配合全國人大常委會(huì)做好勞動(dòng)合同法修改工作，開展規(guī)范勞務(wù)派遣的專項(xiàng)行動(dòng) ，進(jìn)一步完善勞動(dòng)派遣規(guī)章和建立健全勞務(wù)派遣長(zhǎng)效管理機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管四大方面入手，見地前瞻而深刻。

針對(duì)勞動(dòng)合同法修改，企業(yè)該如何進(jìn)行角色定位，又該建立什么樣的用工模式？韓智力在第四屆中部人力資本論壇上，以其具有建設(shè)性但又不失幽默的言語和參加論壇的同仁們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)的解析與探討。
他指出，“法律不是機(jī)遇，需求才是機(jī)遇；而機(jī)遇不是消極等待，需要積極變革”！變革從何而來？可以從同工同酬、崗位性質(zhì)考察、工會(huì)組織等方面尋求突破口。 在演講的最后，他強(qiáng)調(diào)，問題產(chǎn)生的源頭常常是用人單位和用工單位忽視勞動(dòng)者利益造成的，只要每個(gè)單位做到堅(jiān)持發(fā)展——員工勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高;和諧——員工關(guān)系的融洽穩(wěn)定;可持續(xù)——員工和企業(yè)的關(guān)系具有文化力的用人核心，企業(yè)將能夠避免很多不必要的問題，不管用工形式怎么變，多元化用工仍是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇。

榮獲“北京奧運(yùn)會(huì)火炬手”、“北京殘奧會(huì)形象大使”,“全國助人為樂模范”等多種榮譽(yù)稱號(hào)，被大家親切的喚為“輪椅上的天使”的董明被聘為中部人力資本論壇的形象大使，論壇總策劃人周勝利先生親自為她頒發(fā)了聘請(qǐng)證書。帶著一種新身份，董明在論壇上的演講讓在場(chǎng)的每一個(gè)人也重新認(rèn)識(shí)了內(nèi)心深處那個(gè)全新的自己。 她的經(jīng)歷讓大家明白：在人生的道路上難免遇到挫折和苦難，只要做一個(gè)好人，做一個(gè)善良、有道德的人，做一個(gè)學(xué)會(huì)愛和感恩的人，做一個(gè)樂于奉獻(xiàn)的人，生活就一定會(huì)指引我們走向幸福的道路。

11月22日，來自湖北省各地的60位企業(yè)家與專家學(xué)者齊聚匯豐企業(yè)天地，共同深度研討企業(yè)如何選人用人留人的發(fā)展之道，共同探索中部人力資源管理問題的解決之道和實(shí)踐之路。在會(huì)上，論壇總策劃周勝利說，企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，而應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)人。在物欲橫流的年代，很人多變得很浮躁，不少年青人騎馬看驢，用顯微鏡看單位缺點(diǎn)，用望眼鏡看別人優(yōu)點(diǎn)，頻繁的平行跳槽，致使企業(yè)留不住人。根據(jù)“馬斯諾層次理論”，企業(yè)留人應(yīng)該定層次，高層骨干給予股權(quán)，讓其有一種成就感、歸宿感;基層采用對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)內(nèi)有公平的辦法，并且有一種長(zhǎng)期性的工資激勵(lì)。不過，最重要的留人方法還是“英雄相惜”，把對(duì)方視作知己和敬重的人來看待,彼此都看好對(duì)方和尊重對(duì)方。

論壇的舉辦得到了媒體的廣泛關(guān)注，200多家新聞媒體報(bào)道或轉(zhuǎn)載了論壇的相關(guān)情況。湖北電視臺(tái)、經(jīng)視直播、荊楚網(wǎng)視、武漢電視臺(tái)等多家電視媒體對(duì)論壇進(jìn)行了電視報(bào)道，中國勞動(dòng)保障報(bào)、中國青年報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、人民網(wǎng)、楚天都市報(bào)、長(zhǎng)江商報(bào)、楚天金報(bào)等國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)報(bào)紙，中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、新民網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等百家國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體也對(duì)論壇進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道，報(bào)道肯定了第四屆中部人力資本論壇的積極作用，各大媒體對(duì)于中部人力資本論壇成為“中國人力資源界的奧斯卡”充滿期待。趙國君司長(zhǎng)在第四屆中部人力資本論壇的主題演講中提到的“勞務(wù)派遣”修改問題更是成為熱點(diǎn)。中國經(jīng)營(yíng)報(bào)以“規(guī)范‘勞務(wù)派遣’成定局 勞動(dòng)合同法修改年內(nèi)二審”為標(biāo)題對(duì)其做了長(zhǎng)篇報(bào)道，引起多家權(quán)威新聞媒體和網(wǎng)站的轉(zhuǎn)載報(bào)道； “勞務(wù)派遣 行業(yè)門檻將提高” 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道以此為標(biāo)題做的大篇幅報(bào)道，更是引起了衡陽日?qǐng)?bào)、濟(jì)南日?qǐng)?bào)、揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)等百家新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的轉(zhuǎn)載報(bào)道。

論壇的成功舉辦贏得了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的普遍贊譽(yù)。趙國君副司長(zhǎng)表示，承辦單位自己出錢來舉辦這樣的公益論壇十分難能可貴，明年的活動(dòng)他將繼續(xù)參加，同時(shí)他還會(huì)邀更多的領(lǐng)導(dǎo)參加大會(huì)。關(guān)文杰副書記對(duì)論壇的成功舉辦給予了高度評(píng)價(jià)，他指出董明的演講是論壇的一大亮點(diǎn)，董明的精神能夠激勵(lì)人和鼓舞人，作為論壇的形象大使十分合適，明年的論壇他將盡其所能來支持論的發(fā)展，他表示明年他還來參加第五屆中部人力資本論壇。隨州市委常委、經(jīng)委書記陳正祥6點(diǎn)出發(fā)從隨州趕來參加論壇，他說，五年來他見證了論壇的發(fā)展歷程，看到論壇越辦越好，他感到十份高興，不管他走到哪里，只要有時(shí)間他一定來參加以后的每一屆論壇。湖北人才行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱世榮每年都參加了中部人力資本論壇，他表示，趙司長(zhǎng)能夠來參加今年的論壇非常不容易，今年的論壇從總體上講辦得很不錯(cuò)，明年的論壇湖北人才行業(yè)協(xié)會(huì)也可以參與一起來舉辦。

同時(shí)，本次論壇也獲得了各界的肯定。湖北省人大常委、原湖北大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)鄭玉美教授說：“這么多政府官員、企業(yè)高管和專家學(xué)者聚在一起，機(jī)會(huì)難得；董明的講述，她的坎坷，她的精彩，她的奉獻(xiàn)，她的堅(jiān)持，讓所有與會(huì)者動(dòng)容；人力資源及社會(huì)保障部?jī)晌粚＜业膶ｎ}報(bào)告讓人受益匪淺，感謝策劃人周勝利為此付出的辛勤努力”。天惠集團(tuán)董事長(zhǎng)唐宏泉先生表示，今年的論壇辦得非常成功，沒想到有這么多中央媒參與論壇的報(bào)道，作為協(xié)辦單位他們十分滿意，他們十分樂意繼續(xù)為論壇的發(fā)展提供支持，希望明年論壇能夠更深度參與合作。一位參會(huì)的校長(zhǎng)說：“參加了2012湖北培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年會(huì)，感觸很多。很感謝論壇總策劃人周勝利利用中部人力資源論壇給我們培訓(xùn)界搭建的這個(gè)交流的平臺(tái)，周校長(zhǎng)“集團(tuán)化，專業(yè)化，品牌化”的思路非常好，十個(gè)校長(zhǎng)的發(fā)言，都讓我收獲頗豐。希望明年我們能夠再聚首”。一位網(wǎng)友在微博上留言說：參加今天的論壇才感受到國企與民企辦事的差距，今天的論壇形式靈活內(nèi)容豐富，讓參與者受益非淺。

“中部人力資本論壇”作為中部人力資源管理領(lǐng)域的年度頂級(jí)盛會(huì)，是在省相關(guān)部門的大力支持下，由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳直管職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2008年4月發(fā)起，由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)荊楚網(wǎng)重點(diǎn)支持。其目的在于通過回顧過去一年中部人力資源管理領(lǐng)域的重大事件與狀況、總結(jié)人力資源研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)與問題、預(yù)測(cè)和分析未來發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向，促進(jìn)人力資源理論與實(shí)踐的結(jié)合、增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界和政府的互動(dòng)，共同探索中部人力資源管理問題的解決之道和實(shí)踐之路。

第四屆中部人力資本論壇由湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和華中農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心共同承辦，組織和推廣工作得到了荊楚網(wǎng)、智聯(lián)招聘、納杰人才、天惠集團(tuán)、康思家蜂業(yè)、新浪湖北、資格網(wǎng)、求藝培訓(xùn)網(wǎng)、懷莊酒業(yè)、匯豐投資等單位的大力支持，宣傳推廣工作在前三屆的基礎(chǔ)上邁出了一大步，邁入了一個(gè)新的里程碑，它正被越來越多的業(yè)內(nèi)朋友和企業(yè)所熟悉并期待，被業(yè)界譽(yù)為“中國人力資源界的奧斯卡”，相信中部人力資本論壇的明天勢(shì)必會(huì)更好，讓我們共同期待。 

第五屆中部人力資本論壇將于2013年3月啟動(dòng)，每月舉行一次相關(guān)活動(dòng)，10月份將舉行頒獎(jiǎng)大會(huì)，屆時(shí)將邀請(qǐng)CCTV“贏在中國”的評(píng)委和108強(qiáng)選手相聚江城武漢，論壇還將于2013年走進(jìn)中部各省及相關(guān)城市。論壇將關(guān)注創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人才戰(zhàn)略、殘疾人就業(yè)以及《勞動(dòng)合同法》修改后對(duì)中部企業(yè)的影響等話題。同時(shí)，組委會(huì)將邀請(qǐng)40家媒體單位全程見證2013年度人力資源年度十佳產(chǎn)生過程，為了讓評(píng)選結(jié)果客觀公正，所有項(xiàng)目評(píng)選仍然不收費(fèi)。相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注活動(dòng)官方網(wǎng)站www.10tophr.com。