武漢企業(yè)管理培訓(xùn)資訊:歷年國(guó)家公務(wù)員面試基本考情介紹

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歷年國(guó)家公務(wù)員面試基本考情介紹

來(lái)源:求學(xué)問(wèn)校網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2011-12-15     瀏覽 14

一年一度的國(guó)家公務(wù)員面試即將到來(lái),在此,中公教育專家就歷年國(guó)家公務(wù)員面試時(shí)間、流程、形式、測(cè)評(píng)要素、題型等基本考情進(jìn)行介紹,幫助考生了解國(guó)考面試。

一、面試時(shí)間

筆試成績(jī)發(fā)布時(shí)間:一般在一月中旬

面試時(shí)間:絕大多數(shù)單位在農(nóng)歷正月初十后開(kāi)始面試工作,持續(xù)時(shí)間約兩個(gè)月,極少數(shù)單位在春節(jié)前一周面試。具體時(shí)間參見(jiàn)招考部門公告。

二、面試流程

1.確定面試對(duì)象

由人事考試機(jī)構(gòu)按照錄取1:3或1:5的比例,參照調(diào)劑因素、資格復(fù)核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等,確定一個(gè)基本的分?jǐn)?shù)線。上線考生的筆試成績(jī)按照各個(gè)職位從高到低的原則排名,總分并列的,比較《行測(cè)》和《申論》合計(jì)分?jǐn)?shù),進(jìn)行成績(jī)排名,進(jìn)入面試的考生名單和成績(jī)排名情況應(yīng)在網(wǎng)站上予以公布,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。進(jìn)行資格復(fù)審之后,人事考試機(jī)構(gòu)確定最終正式進(jìn)入面試的考生名單,考生將得到正式的面試通知書(shū)或考試證件,并得到面試的地點(diǎn)、時(shí)間和注意事項(xiàng)的通知。

面試報(bào)到抽簽一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,考試工作人員核對(duì)考生身份證件和面試通知書(shū)等相關(guān)證件。之后,考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽。

2.候考

考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試,考試未結(jié)束不許隨便離開(kāi),有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督。

3.進(jìn)入考場(chǎng)

按照順序,考生依次進(jìn)入考場(chǎng)。

4.答題

考生進(jìn)入后,直接走到考生席,站定后向各位考官問(wèn)好,得到“請(qǐng)坐”的指令后,考生可以落座,開(kāi)始答題。

5.退場(chǎng)

考生回答完所有題目后,主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充,多數(shù)時(shí)間已到,考生此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充。主考官宣布請(qǐng)考生退場(chǎng),到候分室等候分?jǐn)?shù)。

三、面試形式

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員面試相關(guān)規(guī)定、面試對(duì)象和招考職位的要求,可以采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)和實(shí)際操作等方法進(jìn)行。

中公教育專家統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)中央國(guó)考的面試模式主要采取和使用頻率相對(duì)較高的就是“結(jié)構(gòu)化面試法”和“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法”。

(一)結(jié)構(gòu)化面試法

A.問(wèn)答式:由考官按面試題本要求提問(wèn),考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解答。一般采用必答、選答、順應(yīng)式解答三種形式。

B.答辯式:考生就某種理念、意見(jiàn)或行為回答考官的質(zhì)詢、質(zhì)疑。

(二)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,每個(gè)小組(一般為5-7人)在無(wú)人組織的情況下,就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)(無(wú)支持人)討論,各自提出自己的見(jiàn)解。