重慶市2011年下半年招警面試備考策略

每位懷揣夢想的考生都希望能最終走上“公職”之路，尤其是對于此次參加重慶市2011年下半年公安人民警察考錄(以下簡稱招警考試)的考生來說，面試資格更是得來不易。從公告給出的時間表可以清楚看到，2012年1月上旬公布筆試成績，并在2012年1月14日、15日統(tǒng)一組織進(jìn)行面試，筆試成績公布與面試開始之間的緩沖時間非常短，入圍面試的考生其壓力可想而知。華圖面試專家在此提醒各位考生，想要最終走上心儀的崗位，務(wù)必盡早著手準(zhǔn)備面試，只有這樣，才能在高強度的重慶市招警面試中成功突圍。

　　綜合來看，重慶市招警面試基本采用結(jié)構(gòu)化面試形式，但也有少數(shù)機(jī)關(guān)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式。這就意味著廣大考生不僅要精通結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)技巧，還要對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式有所了解，做到全面?zhèn)淇?，有備無患。

　　一、嚴(yán)把題型關(guān)

　　1.結(jié)構(gòu)化面試

　　重慶市結(jié)構(gòu)化面試題涵蓋自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析五大基本類型以及一些新題型。和其他省市相比，重慶市結(jié)構(gòu)化考題的難度適中，但考生務(wù)必注意，面試題中經(jīng)常出現(xiàn)對本地?zé)狳c事件的考查，比如2011年6月5日重慶市招警面試真題第一題“重慶實行交巡警平臺以來，極大地方便了廣大市民，提升了人民群眾的幸福指數(shù)，你認(rèn)為在建設(shè)交巡警平臺時應(yīng)該怎么選址？”就是以重慶本地交巡警平臺建設(shè)這個事件為背景出題的，如能了解重慶交巡警平臺建設(shè)的情況，回答這道題時，內(nèi)容會更豐富、更有針對性和亮點。

　　因此，考生必須對近期社會熱點問題多加關(guān)注，并深入分析其產(chǎn)生的原因、影響、對策等，為答題做好內(nèi)容準(zhǔn)備。同時，熟悉結(jié)構(gòu)化面試的基本內(nèi)容、基本流程和答題思路，并通過高效的模擬演練，培養(yǎng)主動思維能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，克服考生在面試考場上的膽怯心理，由表及里改善臨場表現(xiàn)。

　　2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　重慶市招警面試形式比較多樣，除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試以外，還有部分機(jī)關(guān)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。

　　作為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，它的話題是相對開放的，討論時也沒有嚴(yán)格的模式和標(biāo)準(zhǔn)，大家完全可以自由的表達(dá)自己的想法。并且在討論中，最能折服別人的還是深厚的理論素養(yǎng)和縝密的邏輯思維。因此提高自己的理論水平不僅是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的重點也是所有公職面試的重點。那么短時間內(nèi)該如何提高，并且讓自己有話可說呢？在此向大家推薦一些資料：《理論熱點面對面》、《半月談》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)的評論時常的關(guān)注可以讓自己了解社會熱點，積累政策語言，考生如果平時很少閱讀可以集中突擊閱讀一個星期到兩個星期。

　　另外也要注意討論時的方法和技巧，比如個人陳述時分析問題全面透徹、小組討論時要有角色意識，根據(jù)討論進(jìn)程和對手情況，靈活使用破冰者、協(xié)調(diào)者、組織者、意見貢獻(xiàn)者、時間掌控者、記錄者、總結(jié)者等各種角色，爭取成為引導(dǎo)整場討論、實際上的領(lǐng)導(dǎo)者；總結(jié)發(fā)言時要抓住機(jī)會，爭取能代表小組所有成員向考官做一個精彩的總結(jié)。這樣才能從內(nèi)容到形式都凸顯考生的綜合能力和優(yōu)秀素質(zhì)，贏得考官青睞。

　　3.新題型

　　除了備考結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以外，根據(jù)2011年年初的國考面試情況，鑒于國考面試的指向標(biāo)作用，考生還應(yīng)注意對情景模擬考核形式的準(zhǔn)備，做到未雨綢繆。其實，不論是哪一種新的考核形式，其測評要素都是類似的，都可用結(jié)構(gòu)化面試基本題型的解答思路為基礎(chǔ)，不同的只是流程方面和表達(dá)方式方面。因此，考生要清楚孰輕孰重，一定要將基礎(chǔ)打好，熟練掌握各模塊的解題思路，建立相對應(yīng)的思考方式。

　　二、打通練習(xí)關(guān)

　　考生在熟悉考查形式的基礎(chǔ)上，還要以答題思路為構(gòu)架練習(xí)答題，把握答題的條理性和邏輯性；考生學(xué)會答題之后，再通過拓展練習(xí)，拓寬答題思路，提升答題水平；并結(jié)合題目的具體要求，把握住題目中的關(guān)鍵詞，有針對性地答出“個性化”答案，成功實現(xiàn)“去模版化”。同時要注意及時關(guān)注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、半月談中的時事熱點，尤其對國家大政方針和當(dāng)?shù)責(zé)狳c問題進(jìn)行重點關(guān)注，開闊視野，調(diào)整看待問題的角度和廣度，挖掘理解問題的深度，提升回答問題的高度。

　　面試和筆試的不同在于筆試可以自行復(fù)習(xí)，但是面試卻需要大量的突擊練習(xí)。否則沒有熟練度考生會很不適應(yīng)這樣的形式，心里有話但是感覺自己不知道該如何用語言表達(dá)出來。因此有條件的考生可以找?guī)讉€好友或者考友在一起進(jìn)行面試練習(xí)，或者請家人配合自己。不過在練習(xí)的時候盡量找參加過正規(guī)公職面試的人給予指導(dǎo)，否則可能抓不住要點，做無用功。這就意味著考生們要對面試的備考方法有全面掌握，并在實戰(zhàn)模擬練習(xí)中將技巧融會貫通，運用自如，真正做到“胸有成竹”。

　　三、打造形象關(guān)

　　考生在面試準(zhǔn)備中必須充分了解公安人民警察的定位，全面掌握面試禮儀規(guī)范性、系統(tǒng)性和嚴(yán)肅性的基本要求，按人民警察的形象氣質(zhì)要求全面包裝自己，從發(fā)型、穿著、妝容、語言、行為等各個方面都要符合政府整體形象的要求，在面試中展現(xiàn)出人民警察應(yīng)有的精神風(fēng)貌及素質(zhì)要求，神形兼俱，形于外而神于內(nèi)，成功向考官出示“第一張名片”，并對以后的答題環(huán)節(jié)產(chǎn)生良性“光環(huán)反應(yīng)”。

　　四、端正心態(tài)關(guān)

　　考生在考前要注意端正心態(tài)，用積極的心態(tài)來消除急躁、慌亂、自卑等各種負(fù)面情緒，不卑不亢、不妄自菲薄，將自己的狀態(tài)調(diào)整到最佳，精神飽滿地前去參加面試，在面試考場做到淡定、從容，自然地向考官展示一個與眾不同的自己。針對考場上可能出現(xiàn)的種種變化，考生要堅信“萬變不離其宗”，只要深入理解招警面試的測評要素，熟練掌握各類題型的解題思路，定能以不變應(yīng)萬變，不論考試形式出何“新招”，也一定能應(yīng)對自如。相信有了充分的準(zhǔn)備，考生必然能夠胸有成竹地走入面試考場，拿到一個滿意的分?jǐn)?shù)，最終走上理想的工作崗位。