遼寧省大連保稅區(qū)管委會(huì)2011年11月公開招聘

受大連保稅區(qū)管委會(huì)委托，公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員25名，錄用人員按《大連保稅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》管理。

一、普通雇員招聘人數(shù)及條件

1、全日制普通高等學(xué)校大學(xué)以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；

2、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），

網(wǎng)絡(luò)管理員可放寬到35周歲以下；

3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、大連市戶口，有居住條件；

5、招聘崗位及專業(yè)要求如下:
職位代碼  招聘崗位  招聘人數(shù)  專業(yè)要求
1  檔案整理  2  側(cè)重圖書檔案學(xué)類、測(cè)繪類、房地產(chǎn)專業(yè)
2  出納  2  會(huì)計(jì)專業(yè)
3  文字編輯員  1  側(cè)重新聞等文科類專業(yè)
4  網(wǎng)絡(luò)管理員  4  計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、通信專業(yè)

二、執(zhí)法協(xié)勤崗位招聘人數(shù)及條件

（一）執(zhí)法協(xié)勤崗位招聘5名，條件如下：

1、高中及以上學(xué)歷，身體健康，普通話流利；

2、男性，身高1.75米以上,年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

3、大連市戶口，有居住條件，能夠適應(yīng)倒班工作；

4、退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人、持有B1以上駕駛證或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）接警員協(xié)勤崗位招聘11名，條件如下：

1、大專及以上學(xué)歷，身體健康，普通話流利，具有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)，會(huì)簡(jiǎn)單的外語(yǔ)會(huì)話者優(yōu)先；

2、女性，身高1.60米以上，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

3、大連市戶口，有居住條件，能夠適應(yīng)倒班工作；

4、熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度在每分鐘40個(gè)字以上。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑的或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

四、報(bào)名程序

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘職位報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾內(nèi)容，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。登陸大連數(shù)字保稅區(qū)網(wǎng)站（），進(jìn)入舊版頁(yè)面，點(diǎn)擊雇員招聘報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行注冊(cè)后填寫并提交報(bào)名登記表。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月30日。

11月21日至11月25日工作時(shí)間內(nèi)，在保稅區(qū)公安分局（保稅區(qū)南關(guān)門）可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、考試程序和方法

（一）資格審查及初試

報(bào)考人員近期請(qǐng)關(guān)注大連保稅區(qū)網(wǎng)站，根據(jù)通知的時(shí)間地點(diǎn)，攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及各類資格證書的原件和復(fù)印件，參加資格審查和初試，并簽署誠(chéng)信承諾。不符合崗位所需要各項(xiàng)條件和要求的，不要盲目填報(bào)，否則不能通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查及初試，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行篩選，按不超過(guò)1：3比例確定參加技能測(cè)試和面試人選。

初試結(jié)束兩天之內(nèi)，請(qǐng)登陸大連保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢各崗位入圍人員名單。對(duì)入圍人員將發(fā)送短信通知，請(qǐng)以“姓名+收到”格式直接回復(fù)。因報(bào)考人數(shù)較多，未入圍人員恕不再電話通知。

（二）技能測(cè)試和面試

根據(jù)崗位能力素質(zhì)要求，進(jìn)行實(shí)際操作技能測(cè)試，滿分為100分。根據(jù)崗位綜合素質(zhì)要求，進(jìn)行面試，滿分為100分。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照技能測(cè)試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。

（四）考核和體檢

考核工作由用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

考核合格的人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、報(bào)名咨詢電話

勞服公司39208997

公安分局87318773

黨群工作部87547122

附件：雇員招聘報(bào)名系統(tǒng)操作步驟



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二〇一一年十一月十八日