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廣東省惠州學(xué)院2012年高層次人才公開招聘方案
來源:求學(xué)問校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2011-10-31 瀏覽 59 次
惠州學(xué)院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學(xué)。學(xué)院位于全國(guó)文明城市、廣東省歷史文化名城--惠州,惠州是珠江三角洲核心城市之一,南臨南海大亞灣,毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久,人文薈萃,校園青山環(huán)抱,濃蔭匝地,現(xiàn)代建筑錯(cuò)落有致。占地總面積2563.1畝,校舍建筑面積40.64萬平方米,綠化面積13.1萬平方米,綠化覆蓋率達(dá)到70%,連年被惠州市授予“花園式單位”的稱號(hào)。學(xué)院還先后獲得全國(guó)模范職工之家、全國(guó)三八紅旗集體、東西部學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)單位、真維斯大學(xué)生助學(xué)基金項(xiàng)目實(shí)施先進(jìn)單位、廣東省高校綜合治理先進(jìn)學(xué)校、廣東省教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位、廣東省信息化示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
為加快學(xué)院的發(fā)展,實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,我院加大引進(jìn)人才力度,吸引更多高學(xué)歷和高職稱人才、學(xué)科帶頭人、拔尖人才加盟我院。我院擬在2012年公開招聘高層次人才85人?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
詳見附件《惠州學(xué)院2012年高層次引進(jìn)人才計(jì)劃》。
二、待遇
(一)工資待遇:列入事業(yè)編制的按照國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
(二)優(yōu)惠待遇:
1、津貼
按惠州市人民政府的規(guī)定:來我院工作的高級(jí)人才,符合《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》的,由惠州市政府發(fā)給住房補(bǔ)貼、博士(博士后)津貼等。(具體見《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》惠市委發(fā)〔2008〕45號(hào)文)。(在惠州學(xué)院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)
2、來我院工作的教授每年由惠州市人民政府發(fā)給教授獎(jiǎng)教金,每月按1000元撥給,年終根據(jù)教學(xué)科研情況,按檔次發(fā)給。
3、安家費(fèi)
來我院工作的教師,按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給安家費(fèi):具有博士學(xué)位的教授6萬元;教授(正高)和具有博士學(xué)位的副教授5萬元;具有博士學(xué)歷和學(xué)位的博士4萬元;副教授(副高)3萬元。
留學(xué)回國(guó)人員(指獲博士學(xué)位人員或博士后人員)按同類人員的安家費(fèi)上浮50%。
4、科研啟動(dòng)費(fèi)
來我院工作的教授(正高)、博士以上人員,配給科研啟動(dòng)費(fèi):教授4萬元、博士3萬元;理工類專業(yè)上浮30%。鼓勵(lì)副教授及以下人員帶科研項(xiàng)目進(jìn)校,經(jīng)科研項(xiàng)目審查,可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的科研啟動(dòng)費(fèi)。
留學(xué)回國(guó)人員(指獲博士學(xué)位、博士后人員,高級(jí)訪問學(xué)者)按同類人員的科研啟動(dòng)費(fèi)上浮50%。
5、住房待遇
具體辦法按《惠州學(xué)院引進(jìn)高級(jí)人才住房?jī)?yōu)惠及管理辦法(2009年修訂)》(惠院人發(fā)[2009]22號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。(在惠州學(xué)院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)
為加快學(xué)院的發(fā)展,實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,我院加大引進(jìn)人才力度,吸引更多高學(xué)歷和高職稱人才、學(xué)科帶頭人、拔尖人才加盟我院。我院擬在2012年公開招聘高層次人才85人?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
詳見附件《惠州學(xué)院2012年高層次引進(jìn)人才計(jì)劃》。
二、待遇
(一)工資待遇:列入事業(yè)編制的按照國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
(二)優(yōu)惠待遇:
1、津貼
按惠州市人民政府的規(guī)定:來我院工作的高級(jí)人才,符合《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》的,由惠州市政府發(fā)給住房補(bǔ)貼、博士(博士后)津貼等。(具體見《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》惠市委發(fā)〔2008〕45號(hào)文)。(在惠州學(xué)院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)
2、來我院工作的教授每年由惠州市人民政府發(fā)給教授獎(jiǎng)教金,每月按1000元撥給,年終根據(jù)教學(xué)科研情況,按檔次發(fā)給。
3、安家費(fèi)
來我院工作的教師,按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給安家費(fèi):具有博士學(xué)位的教授6萬元;教授(正高)和具有博士學(xué)位的副教授5萬元;具有博士學(xué)歷和學(xué)位的博士4萬元;副教授(副高)3萬元。
留學(xué)回國(guó)人員(指獲博士學(xué)位人員或博士后人員)按同類人員的安家費(fèi)上浮50%。
4、科研啟動(dòng)費(fèi)
來我院工作的教授(正高)、博士以上人員,配給科研啟動(dòng)費(fèi):教授4萬元、博士3萬元;理工類專業(yè)上浮30%。鼓勵(lì)副教授及以下人員帶科研項(xiàng)目進(jìn)校,經(jīng)科研項(xiàng)目審查,可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的科研啟動(dòng)費(fèi)。
留學(xué)回國(guó)人員(指獲博士學(xué)位、博士后人員,高級(jí)訪問學(xué)者)按同類人員的科研啟動(dòng)費(fèi)上浮50%。
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